Тема: Социальная напряженность (проблема и методы её изучения). Учебная работа № 311482

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Социология
Страниц: 9
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
Методическая проблематика социальной напряженности 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 9
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.



    Учебная работа № 311482. Тема: Социальная напряженность (проблема и методы её изучения)

    Выдержка из похожей работы

    Социально-экономические проблемы безработицы (2)

    …….…………………………………….21

    Список использованной
    литературы……………………………………………23

    Введение.

    Актуальность темы. Проблема
    рынка труда, занятости и безработицы
    являются одной из важнейших
    социально-экономических проблем нашего
    времени. На современном этапе в рыночной
    экономике эти проблемы проявляются
    особенно остро, так как в недалеком
    прошлом считалось, что у нас осуществлено
    всеобщее право на труд и многие годы
    проблемы занятости и безработицы, как
    в экономическом, так и в правовом плане
    в нашей стране не рассматривались.

    Для начального периода рыночных
    реформ в России характерной чертой
    являлось стремление больше части
    работодателей избежать обвальной
    безработицы. Низкая первоначальная
    безработица, сохранение работодателями
    излишка рабочей силы предопределили
    изначальный дисбаланс рынка труда,
    ценой которого стало установление
    мизерной заработной платы. В дальнейшем
    длительный период пассивного
    государственного регулирования рынка
    труда, когда объектом внимания являлись
    безработные и проводились только
    мероприятия по их трудоустройству или
    переподготовке, и наметившееся
    оздоровление экономики Росси обусловили
    сравнительно новое явление на российском
    рынке труда. Возникла так называемая
    структурная безработица, когда
    работодатель испытывает недостаток в
    определенной рабочей силе при относительно
    высоком общем уровне безработицы (по
    данным Минтруда РФ свыше 8 % экономически
    активного населения страны). В настоящее
    время работодателям потребовались
    работники, профессиональные качества
    которых существенно отличаются от тех,
    которыми обладали уволенные в результате
    первых рыночных реформ. Структурная
    безработица на российском рынке труда
    наблюдается повсеместно, и будет только
    усугубляться с расширением использования
    зарубежных технологий, модернизацией
    производств, а также негативными
    демографическими сдвигами в структуре
    экономически активного населения
    страны.

    Задачей настоящей работы является
    изучение социально-экономических
    проблем безработицы, которое позволяет
    определить ее последствия, а также меры
    государственной политики в области
    безработицы. Ведь, по мнению многих
    экономистов, безработица даже необходима,
    т. к. это объективное явление, присущее
    рынку труда, является его особенностью,
    поэтому ее нельзя однозначно оценивать
    как социальное зло. Она повышает
    производительность труда, стимулирует
    заинтересованность в качественном
    труде, повышении образоват

     

    Читайте также: