Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Социология
Страниц: 31
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Теоретическое изучение социально-трудовых отношений 5
1.1 Понятие социально-трудовых отношений 5
1.2 Типы социально-трудовых отношений 6
2. Формирование, развитие и регулирование социально-трудовых отношений в
обществе 9
2.1 Формирование и регилирование социально-трудовых отношений в
обществе 9
2.2. Государственное регулирование социально-трудовых отношений 13
3.Социологический анализ влияния глобализации на социально-трудовые отношения в России 19
3.1 Теоретический обзор влияния глобализации на социально-трудовые
отношения 19
3.2 Последствия безработицы, как фактор влияния на социально-трудовые
отношения 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.
…
…….лирование социально-трудовых
отношений на территориальном уровне:
опыт Приморского края 13
2.1.
Система социального партнерства на
территориальном уровне. 13
2.2.
Система нормативных правовых актов в
области регулирования социально-трудовых
отношений 17
Заключение
23
Список
литературы 26
Введение
Для
обеспечения регулирования социально-трудовых
отношений, ведения коллективных
переговоров и подготовки проектов
коллективных договоров, соглашений,
заключения коллективных договоров,
соглашений, а также для организации
контроля за их выполнением на всех
уровнях на равноправной основе по
решению сторон образуются комиссии из
наделенных необходимыми полномочиями
представителей сторон.
На
федеральном уровне образуется постоянно
действующая Российская трехсторонняя
комиссия по регулированию социально-трудовых
отношений, деятельность которой
осуществляется в соответствии с
федеральным законом. Членами Российской
трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений являются
представители общероссийских объединений
профсоюзов, общероссийских объединений
работодателей, Правительства Российской
Федерации.
В
субъектах Российской Федерации могут
образовываться трехсторонние комиссии
по регулированию социально-трудовых
отношений, деятельность которых
осуществляется в соответствии с законами
субъектов Российской Федерации.
На
территориальном уровне могут образовываться
трехсторонние комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений, деятельность
которых осуществляется в соответствии
с законами субъектов Российской
Федерации, положениями об этих комиссиях,
утверждаемыми представительными
органами местного самоуправления.
На
отраслевом (межотраслевом) уровне могут
образовываться отраслевые (межотраслевые)
комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений. Отраслевые (межотраслевые)
комиссии могут образовываться как на
федеральном, так и на межрегиональном,
региональном, территориальном уровнях
социального партнерства.
На локальном
уровне образуется комиссия для ведения
коллективных переговоров, подготовки
проекта коллективного договора и
заключения коллективного договора.
Основной
целью данной курсовой работы является
изучение компетенции органов местного
самоуправления в сфере регулирования
социально-трудовых отношений.
Для решения
данной цели необходимо выполнить
…
Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…
Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…
Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…