Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Социальная антропология
Страниц: 41
Год написания: 2018
Введение 3
Глава 1 Понятие и сущность феномена культурного забвения 7
Глава 2 Проблема культурного забвения в пространстве современных городов 13
Глава 3 Типология «мест забвения» в городском пространстве 21
Глава 4 Проект фотовыставки «Исчезающая Самара» 26
Заключение 38
Список литературы 40Стоимость данной учебной работы: 675 руб.
…
…….то проблеме этике общения в бизнесе
в последнее время уделяется большое
внимание, возникла даже отдельная
отрасль науки с таким названием, которая
определяет себя как междисциплинарную,
опирающуюся на теорию морали, менеджмент,
экономику и психологию. Причина внимания
к вопросам этики бизнеса прежде всего
связана с экономическим ущербом, который
наносит фирме неэтичное поведение
сотрудников и деловых партнеров, а также
с экологическим, экономическим и
социальным ущербом, который наносят
гражданам и обществу в целом корпорации
и отдельные предприниматели, стремясь
снизить затраты и повысить свою
конкурентоспособность.
Соблюдение этики деловых отношений
является одним из главных критериев
оценки профессионализма, как отдельного
сотрудника, так и организации в целом.
Выполнение сотрудниками какой-либо
организации норм и правил этики деловых
отношений становится ее «визитной
карточкой» и определяет во многих
случаях тот факт, будет ли внешний
партнер или клиент иметь дело с данной
организацией в дальнейшем и насколько
эффективно будут строиться их
взаимоотношения. Работодатели уделяют
все большее внимание вопросам этики
деловых и личностных взаимоотношений
при отборе персонала и его приеме на
работу, а также в процессе непосредственного
выполнения сотрудниками своей
профессиональной роли.
Целью
написания настоящей курсовой работы
является рассмотрение культуры делового
общения в ресторанном бизнесе. Для
раскрытия темы необходимо выполнить
следующие задачи:
—
дать понятие нравственной культуры
общения;
—
определить предмет и задачи делового
общения;
—
выявить специфику нравственной культуры
делового общения;
—
проанализировать культуру делового
общения на конкретном предприятии;
—
выявить типичные недостатки в культуре
делового общения.
Объектом
данной курсовой работы является культура
делового общения, а предметом
– деловое общение в коллективе.
Для решения
поставленных нами задач использовались
такие методы исследования как беседа,
наблюдение и анкетирование, проведенные
среди сотрудников ресторана «5 элементов»,
с помощью которых фиксируются виды
поведенческих реакций испытуемых в
разных условиях, личностные особенности.
При написании данной курсовой
работы, мною был проведен анализ следующих
основных источников: «Психология и
этика делового общения» под редакцией
профессора Лавриненко В.Н.. В данном
источнике автор, на мой взгляд, наибо
…
Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…
Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…
Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…