Выполним-студенческую-работу

Тема: Влияние самоотношения на уровень состояния психического здоровья менеджеров (на примере ИП Панина коллекционный магазин г. Тольятти). Учебная работа № 321238

Тип работы: Диплом
Предмет: Психология менеджмента
Страниц: 87
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ САМООТНОШЕНИЯ И СОСТОЯНИЯ ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ МЕНЕДЖЕРОВ 7
1.1 Понятие самоотношения в психологических исследованиях 7
1.2 Особенности труда менеджеров и их психологическое здоровье 15
1.3 Психологические особенности, влияющие на психического здоровья менеджеров 27
2. АНАЛИТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ САМООТНОШЕНИЯ И СОСТОЯНИЯ ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ МЕНЕДЖЕРОВ 36
2.1 Организация исследования 36
2.2 Результаты исследования 38
2.3 Анализ особенностей влияния самоотношения на уровень состояния психического здоровья менеджеров 51
Для определения влияния самоотношения на уровень состояния психического здоровья менеджеров нами была произведена статистическая обработка данных при использовании Н-критерия Крускала-Уоллеса. 51
Для этого мы предположили, что существует влияние уровня выраженности самоотношения на уровень состояния психического здоровья менеджеров. 51
3. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ АДЕКВАТНОГО САМООТНОШЕНИЯ МЕНЕДЖЕРОВ 57
3.1 Рекомендации менеджерам «ИП Панина коллекционный магазин» г. Тольятти 57
3.2 Рекомендации администрации «ИП Панина коллекционный магазин» г. Тольятти 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЕ 73

Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 321238. Тема: Влияние самоотношения на уровень состояния психического здоровья менеджеров (на примере ИП Панина коллекционный магазин г. Тольятти)

    Выдержка из похожей работы

    Влияние уровня самооценки на успешность в современной Эстонии.

    ……. успеха, проблемы успешности
    1.6
    Успешность и её формула
    Глава
    II. Практическая часть
    2.1
    Программа исследования
    2.2
    Методы исследования
    2.3
    Тест-опросник самоотношения
    2.4
    Анкетирование
    2.5
    Сравнительный анализ
    Заключение
    Литература
    Приложения

    Введение
    Самооценка (Selbsteinschätzung) в
    переводе с немецкого языка на русский
    дословно звучит, как самоценность —
    ценность самого себя. Действительно,
    ощущение ценности себя как такового,
    осознание своей уникальности даёт
    человеку возможность ощущать гармонию
    внутри себя и при этом успешно двигаться
    вперёд.
    В современном обществе
    самооценка индивида складывается из
    множества факторов, некоторые из них —
    это интеллектуальные способности,
    физическое и психическое здоровье,
    материальная успешность, наличие семьи,
    друзей, а также оценка обществом индивида.
    Одним из важнейших важнейших
    факторов является тот, что самооценка
    закладывается начиная с младенчества.
    Я хочу согласиться с точкой зрения, [15]
    что к 7-8 годам ребёнок складывает для
    себя стройную картину мира. В которой
    для него на уровне чувств понятно: кто
    такие мужчины, кто такие женщины, что
    такое окружающий мир и главное кто такой
    я и как ко мне относятся мужчины, женщины,
    мир.
    Ребёнок составляет образ
    себя из того, как его воспринимают
    окружающие и в частности его близкие,
    семья, то как они доносят до ребёнка
    какой он или она и каким его хотели бы
    видеть родители. Зачастую система
    воспитания принятая в нашем обществе
    основана на чувстве вины, развиваемом
    у ребёнка. Часто чувство вины — называется
    совестью. Безусловно у этого чувства
    есть, как положительные стороны, так и
    недостатки. С одной стороны чувство
    вины помогает вырастить человека,
    который будет признавать общепринятые
    нормы поведения принятые в этом обществе,
    его ценности, например, такие как
    порядочность, честность, трудолюбие,
    забота о близких, миролюбие. С другой
    стороны личность, которая подвержена
    чувству вины, едва ли может обладать
    высокой адекватной самооценкой, как
    постоянной, неизменной единицей.
    Зададимся вопросом о том как,
    например, высокая самооценка влияет на
    успешность в обществе. Предположим, что
    человек с высокой самооценкой обладает
    большей верой в себя, чем человек с
    низкой самооценкой. И исходя из этого
    человек с высокой самооценкой скорее
    выберет активную жизненную позицию. Он
    выберет действовать. Причем его действия
    будут направлены на успех изначально.
    А та

     

    Вам может также понравиться...