Тема: Теоретические подходы к изучению этнопсихологических знаний. Учебная работа № 327004

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Психология
Страниц: 15
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Этнопсихология: понятие и сущность 4
2. Задачи этнической психологии 6
3. Сферы практического применения этнопсихологических исследований 9
4. Связь этнопсихологии с другими науками 10
5. Использование этнопсихологических исследований в адвокатской деятельности 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

Учебная работа № 327004. Тема: Теоретические подходы к изучению этнопсихологических знаний

Выдержка из похожей работы

…

Теоретический подход к анализу внешней и внутренней среды организации

…….
использованной литературы 47
. 47

Введение

Любая организация
находится и функционирует в среде.
Каждое действие всех без исключения
организаций возможно только в том
случае, если среда допускает его
осуществление. Внутренняя среда
организации является источником ее
жизненной силы. Она заключает в себе
тот потенциал, который дает возможность
организации функционировать, а
следовательно, существовать и выживать
в определенном промежутке времени. Но
внутренняя среда может быть также и
источником проблем и даже гибели
организации в том случае, если она не
обеспечивает необходимого функционирования
организации

Внешняя среда является
источником, питающим организацию
ресурсами, необходимыми для поддержания
ее внутреннего потенциала на должном
уровне. Организация находится в состоянии
постоянного обмена с внешней средой,
обеспечивая тем самым себе возможность
выживания. Но ресурсы внешней среды
небезграничны. И на них претендуют
многие другие организации, находящиеся
в этой же среде. Поэтому всегда существует
возможность того, что организация не
сможет получить нужные ресурсы из
внешней среды. Это может ослабить ее
потенциал и привести ко многим негативным
для организации последствиям. Задача
стратегического управления состоит в
обеспечении такого взаимодействия
организации со средой, которое позволяло
бы ей поддерживать ее потенциал на
уровне, необходимом для достижения ее
целей, и тем самым давало бы ей возможность
выживать в долгосрочной перспективе.

Для того, чтобы
определить стратегию поведения
организации и провести эту стратегию
в жизнь, руководство должно иметь
углубленное представление как о
внутренней среде организации, так и о
внешней среде, тенденциях ее развития
и месте, занимаемом в ней организацией.
При этом и внутренняя среда и внешнее
окружение изучаются стратегическим
управлением в первую очередь для того,
чтобы вскрыть те угрозы и возможности,
которые организация должна учитывать
при определении своих целей и их
достижении.

Итак, одной из самых
значительных характеристик организации
является ее зависимость от внешней и
внутренней среды. Ни одна организация
не может функционировать изолированно,
вне зависимости от внешних ориентиров.
Они во многом зависимы от внешней среды.
Это условия и факторы, возникающие в
окружающей среде независимо от
деятельности организации, так или иначе
воздействующие на нее. Отсюда актуальным
является
…