Выполним-студенческую-работу

Тема: Теоретические подходы к изучению этнопсихологических знаний. Учебная работа № 327004

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Психология
Страниц: 15
Год написания: 2016
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Этнопсихология: понятие и сущность 4
2. Задачи этнической психологии 6
3. Сферы практического применения этнопсихологических исследований 9
4. Связь этнопсихологии с другими науками 10
5. Использование этнопсихологических исследований в адвокатской деятельности 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 327004. Тема: Теоретические подходы к изучению этнопсихологических знаний

    Выдержка из похожей работы

    Теоретический подход к анализу внешней и внутренней среды организации

    …….
    использованной литературы 47
    . 47

    Введение

    Любая организация
    находится и функционирует в среде.
    Каждое действие всех без исключения
    организаций возможно только в том
    случае, если среда допускает его
    осуществление. Внутренняя среда
    организации является источником ее
    жизненной силы. Она заключает в себе
    тот потенциал, который дает возможность
    организации функционировать, а
    следовательно, существовать и выживать
    в определенном промежутке времени. Но
    внутренняя среда может быть также и
    источником проблем и даже гибели
    организации в том случае, если она не
    обеспечивает необходимого функционирования
    организации

    Внешняя среда является
    источником, питающим организацию
    ресурсами, необходимыми для поддержания
    ее внутреннего потенциала на должном
    уровне. Организация находится в состоянии
    постоянного обмена с внешней средой,
    обеспечивая тем самым себе возможность
    выживания. Но ресурсы внешней среды
    небезграничны. И на них претендуют
    многие другие организации, находящиеся
    в этой же среде. Поэтому всегда существует
    возможность того, что организация не
    сможет получить нужные ресурсы из
    внешней среды. Это может ослабить ее
    потенциал и привести ко многим негативным
    для организации последствиям. Задача
    стратегического управления состоит в
    обеспечении такого взаимодействия
    организации со средой, которое позволяло
    бы ей поддерживать ее потенциал на
    уровне, необходимом для достижения ее
    целей, и тем самым давало бы ей возможность
    выживать в долгосрочной перспективе.

    Для того, чтобы
    определить стратегию поведения
    организации и провести эту стратегию
    в жизнь, руководство должно иметь
    углубленное представление как о
    внутренней среде организации, так и о
    внешней среде, тенденциях ее развития
    и месте, занимаемом в ней организацией.
    При этом и внутренняя среда и внешнее
    окружение изучаются стратегическим
    управлением в первую очередь для того,
    чтобы вскрыть те угрозы и возможности,
    которые организация должна учитывать
    при определении своих целей и их
    достижении.

    Итак, одной из самых
    значительных характеристик организации
    является ее зависимость от внешней и
    внутренней среды. Ни одна организация
    не может функционировать изолированно,
    вне зависимости от внешних ориентиров.
    Они во многом зависимы от внешней среды.
    Это условия и факторы, возникающие в
    окружающей среде независимо от
    деятельности организации, так или иначе
    воздействующие на нее. Отсюда актуальным
    является

     

    Вам может также понравиться...