Выполним-студенческую-работу

Тема: Технология урегулирование конфликтов с участием третьей стороны. Учебная работа № 321295

Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Конфликтология
Страниц: 33
Год написания: 2018
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 321295. Тема: Технология урегулирование конфликтов с участием третьей стороны

    Выдержка из похожей работы

    Технология разрешения конфликтов (2)

    …….

    Комментарии
    преподавателя

    Содержание

    Управление персоналом 1

    Анализ конкретной конфликтной
    ситуации в организации

    У большинства людей слово конфликт
    вызывает малоприятные ассоциации. Вряд
    ли найдется хоть один человек, кто
    никогда не попадал ни в какие конфликтные
    ситуации. История человечества показывает,
    что конфликты существовали всегда и,
    увы, без них невозможно обойтись.

    Разумеется, в простейших случаях человек,
    оказавшись в конфликтной ситуации,
    может без специальных конфликтологических
    знаний сориентироваться в том, что
    делать. Но, когда ситуация достаточно
    сложна, то оказывается далеко не лишним
    владение приемами и методами урегулирования
    конфликтных отношений.

    Деятельность руководителя органа
    государственной власти тесно связана
    с работой с людьми. При решении разных
    задач каждый руководитель неизбежно
    сталкивается со всевозможными конфликтами
    и конфликтными ситуациями, в которых
    ему приходится выступать не только как
    одному из участников, но и быть в роли
    третьей стороны, разрешающей возникший
    спор.

    В настоящее время руководителям многих
    уровней не хватает элементарной
    конфликтологической культуры, не хватает
    знаний о конфликтах, о путях их мирного
    решения.

    Приведу пример конфликтной ситуации,
    которая произошла в специально
    уполномоченном органе субъекта РФ в
    области охраны, контроля и регулирования
    использования объектов животного мира.

    Ситуация очень масштабная, из внутреннего
    конфликта она переросла в межведомственный,
    с участием общественности. Объектом
    конфликта являлся государственный
    инспектор Петров с подконтрольной
    территорией в Ивановском муниципальном
    районе. Суть конфликта заключалась в
    следующем: в адрес органа власти стали
    поступать многочисленные коллективные
    жалобы от охотников Ивановского района,
    в которых были изложены следующие факты:
    госинспектор Петров работает в том же
    районе, где охотпользователем-председателем
    общества охотников является его отец.
    Таким образом, отец под прикрытием сына
    проводит охотничьи туры для иностранных
    граждан, местным жителям не выдает
    разрешения на добычу объектов животного
    мира, устанавливает в лесах шипы для
    остановки транспорта, проводит незак

     

    Вам может также понравиться...