Тема: Психология влияния, как анализ мотивации. Учебная работа № 323570

Тип работы: Реферат
Предмет: Психология
Страниц: 15

СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
Психологическое влияние, как анализ мотивации 3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

Учебная работа № 323570. Тема: Психология влияния, как анализ мотивации

Выдержка из похожей работы

…

Психолог- практик, как субъект труда

…….азвития
психолога-практика 12

Заключение 16

Литература 18

Введение

Сама идея «модели специалиста»,
тем более применительно к такой творческой
и сложной профессии как психолог вызывает
иногда сомнение. Обычно приводится
примерно такое обоснование: невозможно
втиснуть в «модель» все характеристики
профессиональной деятельности (вместе
с необходимостью импровизировать в
труде), а также невозможно выделить
общепризнанный, стандартно-образцовый
«профиль личностных и профессиональных
качеств специалиста», под который
можно было бы «подгонять» будущих
психологов. Скорее всего, такой профиль
должен включать качества типа «доброта»,
«умение общаться», «любовь к
людям (или к детям)», «порядочность»
и т.п. Но, как известно, некоторые (если
не многие) известные психологи обладали
неуживчивым и даже скандальным характером
(например, З. Фрейд) и были далеки от
образца «внешней благодетели и
пристойности», являя собой лишь пример
внутренней порядочности и научной
добросовестности. Но как безошибочно
определить именно внутренние достоинства
профессионала, да еще соотнести их с
требованиями «профессионального
профиля специалиста»?Одной из наиболее
острых проблем при составлении «модели
специалиста» является проблема
построения «модели личности
специалиста». Традиционно
психологи с помощью тестов выделяют
наиболее выраженные по разным шкалам
и параметрам личностные качества успешно
работающих специалистов и, таким образом,
вроде бы и получается «личностный
профиль специалиста». Но как измерить
в баллах способность к творчеству,
которое само по себе перечеркивает все
нормы и стандартизированные оценки?
Как измерить любовь к людям, порядочность,
профессиональную и человеческую совесть?
А ведь все это является нередко более
важными составляющими профессионального
успеха психолога, чем его знания и
владение методиками.Чтобы хоть как-то
выйти из тупиковой ситуации, специалисты
иногда идут «от противного», пытаясь
выделить явные противопоказания для
работы в качестве психолога. Такими
противопоказаниями для психолога
могут быть:1. Ненависть к людям,
стремление «мстить» им непонятно
за что. К сожалению, есть такие
озлобленные люди, которые сами нуждаются
в психологической помощи, и которых
самих к людям лучше не подпускать. Тем
более страшно, когда такие
«человеконенавистники» сами
умудряются получать дипломы о высшем
психологическом образовании и
…