Categories: Психология

Тема: Психология управления. Учебная работа № 322341

Тип работы: Контрольная работа, реферат (практика)
Предмет: Психология
Страниц: 16
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ

Задание 1 На странице 341 пособия В.А. Розановой представлены американский и японский подходы к составлению инструкций для различных управленцев. Какой подход, на Ваш взгляд, наиболее приемлем при создании инструкций для российских руководителей? Обоснуйте ответ 3
Задание 2 Вы, как руководитель современной фирмы, поручили своему заместителю подобрать из состава специалистов фирмы кандидата, которого можно было бы послать на стажировку в Гарвардский университет. Было выделено несколько кандидатур. А Компетентный в своей области, жесткий, авторитарный, не боящийся конфликтов, не считающийся с мнением подчиненных. Б Компетентный, доброжелательный, умеющий хорошо ладить с людьми, но очень боящийся конфликтов, склок и ссор между сотрудниками.
В Четкий, умеющий логически мыслить и понимать задачи фирмы, требующий неукоснительно соблюдать функциональные обязанности, не боящийся лишний раз наказать сотрудников за просчеты в работе
Г. Неплохой специалист, намеренно и последовательно шагающий «наверх» к власти Д. Специалист среднего уровня, являющийся близким родственником известного политического деятеля. Ответьте на вопрос: Кого бы вы из этих пяти кандидатур послали на стажировку? 11
Задание 3 Охарактеризуйте конфликтную ситуацию, имевшую место в Вашем коллективе (причины конфликта и формы его проявления в действиях работников). Опишите способы преодоления конфликта (используя пособие В.С. Ивановой или иную литературу), покажите Ваше участие в ликвидации конфликта (если оно имело место). Был ли конфликт, на Ваш взгляд, преодолён достаточно грамотно, или Вы разрешили бы его иными
способами 13
Задание 4 Всегда ли руководитель должен вмешиваться в конфликт между подчиненными? Обоснуйте ответ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16

Предмет — психология управленияСтоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Учебная работа № 322341. Тема: Психология управления

    Выдержка из похожей работы

    Психология управления (8)

    …….ивную работу
    предприятия, принимать оптимальные
    решения, работать с людьми, талантливый
    руководитель должен сочетать в себе
    способности, опыт, знания, и умение их
    применения. Руководитель должен иметь
    подготовку во многих сферах
    жизнедеятельности. Однако наиболее
    интересной из них мне показалась сфера
    психологии.

    Работа руководителя
    – это, прежде всего работа с людьми,
    которая является одним из самых сложных
    видов деятельности. Уже один только
    этот факт порождает необходимость
    психологической подготовки менеджера.
    Руководитель должен знать, как вести
    себя с исполнителями, корректировать
    своё поведение в зависимости от их
    состояния, уметь выявить сильные стороны
    исполнителей и заметить их недостатки
    с целью наиболее эффективного распределения
    кадров. Его обязанность – создать
    сильный сплоченный коллектив, в котором
    каждый его член занимает своё место, в
    котором сведены к минимуму возможности
    возникновения конфликтных ситуаций,
    который способен слаженно и эффективно
    работать. Менеджер должен изучить и
    использовать те факторы окружающей
    среды, которые оказывают благоприятное
    влияние на исполнителей и повышение
    эффективности работы коллектива.
    Выполняя воспитательную функцию,
    руководитель должен активизировать,
    развивать в исполнителях те их личностные
    качества, которые способствуют более
    плодотворной работе отдельного
    исполнителя и коллектива в целом.

    Все эти многообразные
    функции менеджера невозможно осуществить,
    не обладая достаточными знаниями в
    области психологии и опытом их применения
    в практической деятельности.

    В данной работе будет
    рассмотрена и обоснована необходимость
    психологической подготовки менеджера,
    а также некоторые способы и методы
    применения менеджером своих психологических
    знаний в практической деятельности.

    1. Объекты, субъекты и стратегии
    управления

    Совместная деятельность людей
    предполагает контакты между ними и
    обмен необходимой информацией. Только
    на этой основе люди, объединенные в
    организацию, могут достигать своих
    целей. Любая организация, в том числе и
    на уровне малой группы, обязательно
    имеет соответствующую систему коммуникаций
    (связей), которая обеспечивает обмен
    информацией между ее членами.

    Для осуществления
    любой коммуникации необходимы как
    минимум два человека – отправитель
    информации (коммуникатор) и ее получатель
    (коммуникант, или реципиент). Отметим,
    что вся деятельность по управлению
    любым трудовым коллективом предс

     

    Андрей

    Recent Posts

    Реферат Проблемы герметического гуманизма. Учебная работа № 163588

    Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…

    4 года ago

    Диплом Повышение финансовой устойчивости предприятия (на примере ООО Лотос). Учебная работа № 163587

    Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…

    4 года ago

    Реферат Бердяев Н.А. Судьба человека в современном мире. Учебная работа № 163585

    Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…

    4 года ago

    Контрольная Суть и философское значение теории социального государства. Учебная работа № 163584

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163583

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163582

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago