Тема: Психология социального управления. Учебная работа № 326762

Учебная работа № 326762. Тема: Психология социального управления

Выдержка из похожей работы

…

Социальное управление в обществе

…….яется прикладной частью ни одной
из них.

Опираясь на фундаментальные
положения разных отраслей обществоведения,
ряд прикладных отраслей, наука управления
имеет свой предмет и свою проблематику
исследования.

Её самостоятельным предметом
является управленческая деятельность
в единстве с управленческими отношениями,
которые складываются в процессе создания
самой системы социального управления,
её построения, функционирования и
развития.

Наука социального управления
изучает окружающий мир в целостной
системе воздействия на все его отрасли
для достижения главной цели общества
— повышения качества жизни его членов.

«Она исследует общие закономерности,
принципы социального воздействия
независимо от того к какой сфере они
относятся, а также закономерности и
принципы создания самой системы
социального управления».

Сама система социального
управления включает в себя различного
рода специалистов, обеспечивающих
социальное управление, методы управления
и средства вычислительной техники, а
также объём различной информации,
помогающий осуществить связь между
объектом и субъектом управления. Если
связь между объектом и субъектом
нарушена, то это приводит к кризису в
управлении.

Поэтому важной задачей социального
управления является поддержание
стабильности этих отношений.

1. СТИХИЙНОЕ
И РЕГУЛИРУЕМОЕ В ОБЩЕСТВЕ, ИХ СООТНОШЕНИЕ.
СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ, ФУНКЦИИ И ЭТАПЫ
СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

«Управление — свойство,
внутренне присущее обществу на любой
ступени его развития; оно, это свойство,
имеет всеобщий характер и вытекает из
системной природы общества, из
общественного, коллективного труда
людей».

Управление
внутренне необходимо как для общества
в целом, так и для каждой из его
частей, поэтому степень организации
механизмов управления может
рассматриваться в качестве одного
из существенных показателей уровня
развития и самого общества, каждой
из его сфер. Прежде всего, трудовая
деятельность, разделение труда,
совместный труд предполагают в
большей или в меньшей степени
управление. И там, где процесс
производства приобретает характер
общественно организованного, с
необходимостью возникает особый
вид труда — управление.

В
обществе исторически сложились два
принципа действия механизма управления:
стихийный и сознательный.

Стихийное
управление выражает
…