Выполним-студенческую-работу

Тема: Психологическое изучение профессиональной деятельности. Учебная работа № 325308

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 46


ВВЕДЕНИЕ 3
1. Психологическое изучение профессиональной деятельности в современных организациях 6
1.1. Профессионально значимые свойства личности 6
1.2. Психические процессы и их роль в эффективности профессиональной деятельности 7
1.3. Оформление профессиографии как подход к изучению профессиональной деятельности 15
Выводы по 1 главе 20
2. Эмпирическое исследование эффективности групповой нормы деятельности 22
2.1. Организация эксперимента и обоснование выбора методик 22
2.2. Результаты исследования личностных черт 26
2.3. Результаты исследования коммуникативных способностей в профессиональной деятельности 32
Выводы по 2 главе 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40
ПРИЛОЖЕНИЯ 43
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 325308. Тема: Психологическое изучение профессиональной деятельности

    Выдержка из похожей работы

    Психологический анализ профессионально важных качеств сотрудников ОВД (когнитивные и коммуникативные составляющие)

    …….ого отбора

    1.1 История возникновения
    и развития понятия «ПВК» в отечественной
    психологии, и взаимосвязь со способностями
    личности

    1.2 Профессионально-психологический
    отбор — одно из основных направлений
    деятельности психолога в правоохранительных
    органах

    1.3 Критерии профессиональной
    пригодности сотрудников ОВД

    1.4 Методика построения
    профессиограммы сотрудника ОВД

    Выводы по главе 1

    Глава 2. Психологический
    анализ профессионально важных качеств
    сотрудников ОВД

    2.1 Программа и методики
    исследования

    2.2 Анализ результатов

    2.3 Практические рекомендации
    юридическому психологу при работе с
    сотрудниками ОВД

    Выводы по главе 2

    Заключение

    Список литературы

    Приложения

    Введение

    Психологическое обеспечение
    самых различных сфер деятельности
    человека сегодня не является чем-то
    необычным.

    Психология считается
    неотъемлемой частью системы образования,
    здравоохранения и т.д. Постепенно и она
    входит в сферу правовых отношений и
    юридическую практику. В настоящее время
    психологическая служба уже существует
    в органах прокуратуры, системе ОВД,
    исправительных учреждениях, таможенной
    службе. Применение психологических
    знаний в этих сферах оправдало себя в
    полной мере. Опыт показывает, что участие
    психолога в деятельности правоохранительных
    органов повышает эффективность
    функционирования данных структур. В
    связи с тем, что сотрудники правоохранительных
    органов включены в сложные социально-правовые
    отношения, которые предъявляют повышенные
    требования к их индивидуально-психологическим
    качествам, необходимость регулярного
    и обоснованного профессионально-психологического
    отбора во все правоохранительные органы
    признана сегодня как психологами, так
    и самими сотрудниками. Исследования по
    психологическому анализу профессиональной
    деятельности сотрудников правоохранительных
    органов вызваны потребностями современного
    общества в комплектовании кадрового
    корпуса специалистами, в максимальной
    степени пригодными к правоохранительной
    деятельности, или, другими словами, в
    подборе квалифицированных кадров.
    Современная деятельность сотрудников
    органов внутренних дел, в частности,
    служба и учеба в высших учебных заведениях
    МВД, предъявляет повышенные требования
    к их интеллектуально-психологическим
    качествам, компетентности, умению
    успешно решать оперативно-служебные
    вопросы, нередко в экстремальных
    ситуациях. Сейчас при поступлении на
    работу, в большинстве случаев, главным
    критерием

     

    Вам может также понравиться...