Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Психология
Страниц: 67
Год написания: 2014
Содержание
Введение 3
Глава I. Теоретические основы изучения проблемы профессионального стресса 6
1.1. Сущностная характеристика стресса 6
1.2. Классификация стрессов 10
1.3. Особенности и факторы протекания профессионального стресса 13
Выводы по 1 главе 17
Глава II. Характеристика деятельности ООО «Самарские Оконные Конструкции» 18
2.1. Характеристика предприятия ООО «Самарские Оконные Конструкции» 18
2.2. Анализ финансовых показателей деятельности ООО «Самарские Оконные Конструкции» 23
2.3. Механизация психической защиты персонала в ООО «Самарские Оконные Конструкции» 34
Выводы по 2 главе 35
Глава III. Направления совершенствования методов преодоления профессионального стресса в «Самарские Оконные Конструкции» 37
3.1 Исследования стресса персонала в компании «Самарские Оконные Конструкции» 37
3.2. Использования современной технологии в борьбе со стрессом персонала в «Самарские Оконные Конструкции» 46
Выводы по 3 главе 52
Заключение 53
Список использованных источников 55
Приложения 58Стоимость данной учебной работы: 675 руб.
…
…….
производственных травм.___________________________
24
2.4. «Сгорел» на
работе.______________________________ 27
3. Методы снятия
стресса. __________________________ 28
Заключение.
________________________________________ 30
Список
литературы.__________________________________33
Введение.
Проблема психологического
стресса населения, в том числе специалистов
различных областей профессиональной
деятельности, приобретает все возрастающую
научную и практическую актуальность в
связи с непрерывным ростом социальной,
экономической, экологической, техногенной,
личностной экстремальности нашей жизни
и существенным изменением содержания
и условий труда у представителей многих
профессий. Технический прогресс в
промышленности, на транспорте, в
энергетике, в военном деле сопровождается
повышением роли человека в достижении
высокой эффективности и качества
деятельности, безопасности труда.
Комплексная автоматизация работы систем
управления, широкое применение
вычислительной техники, использование
информационных моделей индивидуального
и коллективного
4
пользования,
интенсификация труда коренным образом
меняет его характер, – упрощаются жестко
алгоритмизированные
функции специалиста,
но возрастает количество возможных
проблемных ситуаций и темп работы,
повышается
профессиональная и личностная
значимость и ответственность за
результаты и последствия деятельности.
Стресс
— обычное и часто встречающееся явление.
Мы все временами испытываем его — может
быть, как ощущение пустоты в глубине
желудка, когда встаем, представляясь в
классе, или как повышенную раздражительность
или бессонницу во время экзаменационной
сессии.
Незначительные стрессы
неизбежны и безвредны. Именно чрезмерный
стресс создает проблемы для индивидуумов
и организаций. Стресс является
неотъемлемой частью человеческого
существования, надо только научиться
различать допустимую степень стресса
и слишком большой стресс. Нулевой стресс
невозможен.
Стресс
– это по своей сути еще один вид
эмоционального состояния, это состояние
характеризуется повышенной физической
и психической активностью. При этом
одной из главных характеристик стресса
является его крайняя неустойчи
…
Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…
Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…
Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…
Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…