Тема: Процедура отбора и найма на работу. Учебная работа № 327344
Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Психология
Страниц: 21
Год написания: 2015
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Набор персонала 4
2. Процедура найм персонала 10
3. Процедура отбора персонала 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21
Учебная работа № 327344. Тема: Процедура отбора и найма на работу
Выдержка из похожей работы
Отбор и ориентация в легкой атлетике (1)
…….офункциональные показатели и
физические качества
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА
ИССЛЕДОВАНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ПРИ ОТБОРЕ В ЛЕГКОЙ АТЛЕТИКЕ…
3.1 Цели, задачи, методы и этапы
организации опытно-экспериментальной
работы
3.2 Экспериментальное исследование
методики отбора к специализации в легкой
атлетике
3.3 Результаты исследования уровня
физических показателей легкоатлетов
11 лет
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Проблема
способностей волновала людей еще в
глубокой древности. Понятия о способностях
в научный обиход впервые ввел
древнегреческий философ Платон (428-348
гг. до н.э.), он же предложил идею отбора
людей к военной службе по оценке их
способностей с помощью тестов.
Дискуссии ведутся, главным
образом, вокруг одного вопроса: являются
ли способности врожденными или
приобретенными характеристиками
человека?
Одни защищают позицию, согласно
которой и гений, и талант, и способности
– результат воспитания, что врожденные
возможности у всех людей абсолютно
одинаковы. Другие исследователи делают
вывод о наследственной предопределенности
способностей.
Проблема отбора в спорте в мировой
литературе освещена достаточно широко,
накоплены значительные экспериментальные
данные характеризующие существенные
аспекты отбора в отдельных видах спорта.
Вместе с тем, вопросы спортивного отбора
относятся к числу недостаточно изученных
и продолжают оставаться центральной
проблемой детско-юношеского спорта.
В настоящее время наряду с
дальнейшей экспериментальной разработкой
различных сторон отбора и спортивной
ориентации возрастает необходимость
в теоретическом анализе и обобщении
материалов многочисленных исследований,
создании научно обоснованных программ
отбора талантливых спортсменов на всех
этапах многолетней подготовки.
Отбор – обязательная составная
часть подготовки спортивного резерва.
Исследования, предпринятые в
нашей стране в последние 15-20 лет, позволили
разработать программы отбора, сыгравшие
положительную роль в деле подготовки
спортивных резервов.
Большой интерес к этой проблеме
объясняется бурным ростом спортивных
результатов и настолько высоким их
уровнем, что приблизиться к ним и
превысить этот уровень может далеко не
каждый. Отсюда возникает проблема поиска
физически одаренных людей, которые
могли бы показывать высокие спортивные
результаты в условиях жесткой конкурентной
борьбы, являющихся характерн
…