Выполним-студенческую-работу

Тема: Особенности профессиональной компетентности в зависимости от мотивации. Учебная работа № 324705

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: Психология
Страниц: 34

СОДЕРЖАНИЕ

стр
ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Теоретическое изучение проблемы профессиональной компетентности и мотивации 6
1.1.Профессинальная компетентность 6
1.2 . Значение функции мотивации в деятельности организации 12
Глава 2. Практическое изучение мотивации и профессиональной компетенции работников организации 18
2.1. Организация эксперимента 18
2.2. Анализ и интерпретация результатов эксперимента 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 34Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 324705. Тема: Особенности профессиональной компетентности в зависимости от мотивации

    Выдержка из похожей работы

    Профессиональная компетентность и культура педагога (2)

    …….кой и практичес­кой
    готовности в целостной структуре
    личности и характери­зует его
    профессионализм (Л.И. Мищенко).

    Содержание
    профессиональной компетентности
    педагога той или иной специальности
    определяется квалификационной
    характеристикой. Она представляет собой
    нормативную мо­дель компетентности
    педагога, отображая научно обоснован­ный
    состав профессиональных знаний, умений
    и навыков.
    Квалификационная
    характеристика — это, по существу, свод
    обобщенных требований к учителю на
    уровне его теоретичес­кого и
    практического опыта.

    Содержание педагогического
    образования как целое может быть
    рассмотрено поэтому как единство знаний
    и умений, опыта творческой деятельности
    и опыта эмоционально-цен­ностного
    отношения к педагогической действительности.
    Вза­имосвязь этих компонентов не
    противоречит их линейности, когда
    предшествующие элементы могут до
    определенного предела существовать
    отдельно от последующих, но последую­щие
    невозможны без предшествующих.

    Условно отделяя профессиональную
    компетентность от других личностных
    образований, мы имеем в виду, что усвое­ние
    знании (накопление информационного
    фонда) — не само­цель, а необходимое
    условие для выработки «знаний в
    действии», т.е. умений и навыков —
    главного критерия про­фессиональной
    готовности.

    В общем виде
    психолого-педагогические знания
    определе­ны учебными программами.
    Отражая единство содержательной и
    операциональной структур педагогической
    деятельности, психолого-педагогическая
    подготовка будущего педагога пред­полагает
    достаточно широкие знания методологических
    основ педагогики; закономерностей
    социализации и развития личности;
    сущности, целей и технологий воспитания
    и обучения;
    законов возрастного анатомо-физиологического
    и психического развития детей, подростков,
    юношества. Поэтому психолого-педагогическая
    подготовка будущего педагога в первом
    своем приближении моделирует и реализует
    методологию, теорию и технологию
    педагогической деятельности, вкладывает
    основы гуманистически ориентированного
    мышления педагога.

    Психолого-педагогические
    и специальные (по предмету) знания
    -необходимое, но далеко не достаточное
    условие про­фессиональной компетентности.
    Многие из них, в частности
    теоретико-практические и методические
    знания, являются предпосылкой
    педагогических умений и навыков.

    Педагогические умения — это
    совокупность последовательно
    развертывающихся во внешнем или
    внутреннем плане педагогических
    действ

     

    Вам может также понравиться...