Тема: Мужчина и женщина как руководители: их особенности принятия управленческих решений. Учебная работа № 322994

Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 87
Год написания: 2014
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА И СИСТЕМЫ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН РУКОВОДИТЕЛЕЙ 8
1.1 Понятие управления в организации 8
1.2 Стили и эффективность руководства 23
1.3 Система межличностных отношений 44
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА И СИСТЕМЫ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН РУКОВОДИТЕЛЕЙ 52
2.1 Организация и методы исследования 52
2.2 Анализ результатов исследования 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 84Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

Учебная работа № 322994. Тема: Мужчина и женщина как руководители: их особенности принятия управленческих решений

Выдержка из похожей работы

…

Психологические различия мужчин и женщин

…….природных и культурных
факторов. Самый большой интерес и самую
сильную полемику вызывает вопрос, кто
умнее?

 Если
оперировать терминами коэффициента
интеллектуального развития (IQ)
женщина и мужчины — одинаково развитые
существа. Тем не менее, при рассмотрении
целиком всей шкалы интеллектуального
развития, окажется, что на самых верхних
и самых нижних ступенях на одну женщину
приходится два мужчины.

С социальной точки зрения
женщины лучше мужчин во всех тех областях,
которые связаны с общением с другими
людьми. Женщины более развиты в
интерпретации эмоций, передаваемых
выражением лица, в истолковании языка
движений тела и в определении незначительных
изменений в интонациях человеческого
голоса. Женщины лучше мужчин читают
мысли, то есть лучше понимают намерения
других. У женщин больше способностей в
том, что касается использования языка,
в разговоре они отличаются от мужчин
естественностью, они умеют говорить
быстрее мужчин и более грамотно.

Также различаются и темы,
обычно обсуждаемые мужчинами и женщинами.
Женщины более учтивы во время беседы
(хотя иногда подобная черта может быть
лишь поверхностной) и во время разговора
обычно упоминают людей, занимающих
важное место в их жизни, в то время как
мужчин скорее интересуют вопросы,
связанные с социальным статусом, такие
как работа, деньги и спорт.

Женщины естественным образом
умеют создавать сеть своих социальных
отношений, включающую в себя семью,
друзей, коллег по работе. Они стараются,
как можно больше узнать об этих людях,
и использовать эти сведения в своих
отношениях с ними и в дидактических
целях. Иногда они пользуются своими
знаниями для того, чтобы заполучить
желаемое: найти себе пару или получить
выгодное предложение по работе. Именно
поэтому женщины более чувствительны и
восприимчивы к социальным сигналам,
подаваемым другими женщинами. В этом
заключаются их методы борьбы. Они
пользуются личной информацией для
влияния на отношения между людьми и для
устранения возможных соперников.
Психологи называют это качество
«реляционная агрессия».

Мужчины оказываются гораздо
сильнее женщин в том, что касается
занятий, связанных с пространством и
механизмами. Женщины умеют ориентироваться,
руководствуясь знаками и ориентирами.
Для мужчин же, напротив, характерно
общее ощущение собственного положения
с геометрической точки зрения. Садясь
за руль они представляют себе, как
проехать из пункт
…