Выполним-студенческую-работу

Тема: Межкультурные конфликты в современном британском обществе. Учебная работа № 321386

Тип работы: Курсовая теория
Предмет: Конфликтология
Страниц: 31
Год написания: 2015
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Великобритания. Общие сведения 5
1.1 Территориальное, социально-экономическое и политическое устройство страны 5
1.2 Краткая история возникновения государства 8
1.3 Культура народов стран британского альянса 9
2. Межкультурные конфликты современной Великобритании 13
2.1 Конфликты между католиками и протестантами 13
2.2 Столкновения традиционной культуры и молодежных субкультур Великобритании 17
2.3 Легализация однополых браков 21
3. Особенности взаимоотношений коренных жителей Великобритании и иммигрантов из стран Азии, Африки, Ближнего Востока 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
Стоимость данной учебной работы: 675 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 321386. Тема: Межкультурные конфликты в современном британском обществе

    Выдержка из похожей работы

    Межкультурная коммуникация (3)

    …….нским
    культурным антропологом Эдвардом Т.
    Холлом в рамках разработанной им для
    Госдепартамента США программы адаптации
    американских дипломатов и бизнесменов
    в других странах.
    Первоначально
    для описания межкультурной коммуникации
    использовалось т. н. классическое
    понимание культуры как более или менее
    стабильной системы осознанных и
    бессознательных правил, норм, ценностей,
    структур, артефактов национальная или
    этническая культура.
    В
    настоящее время всё чаще доминирует т.
    н. динамическое понимание культуры как
    образа жизни и система поведения, норм,
    ценностей и т. д. любой социальной группы
    (например, городская культура, культура
    поколений, культура организации).
    Динамическое понятие культуры не
    предполагает строгой стабильности
    культурной системы, она до определённой
    степени может меняться и модифицироваться
    в зависимости от социальной ситуации.
    Как
    научная дисциплина, межкультурная
    коммуникация находится в стадии
    формирования и отличается двумя
    характерными особенностями: прикладным
    характером (цель облегчение коммуникации
    между представителями различных культур,
    снижение конфликтного потенциала) и
    междисциплинарностью.
    Исследования
    по межкультурной коммуникации в последнее
    время приобретают всё большее значение
    в связи с процессами глобализации
    и интенсивной миграции.
    Типы
    коммуникаций:

    1.
    По количеству участников и дистантных
    отношений между ними: a. межличностная
    (2 человека, семья) — минимальное количество
    участников, близкие отношения. Характер
    развития — сужение или расширение
    дистанции. b. межгрупповая/внутригрупповая
    — дистанции больше, как и количество
    участников c. профессиональная (при
    бизнесе) d. массовая (через посредника
    — СМИ, телевидение) e. межкультурная
    (между разными культурами, включает в
    себя всё предыдущее) 2. При функциональном
    подходе: a. информативная b. аффективно-оценочная
    (чувства, мнения) c. рекреативная
    (информация для отдыха, в игровой форме)
    d. убеждающая (между людьми разных
    статусов, идеологические установки) e.
    ритуальная (различные традиции, обычаи)
    3. По использованию языка: a. вербальная
    (35%) — чистая информация b. невербальная
    (65%) — формирование эмоций 3. Особенности
    невербального общения 1. невербальное
    общение дополняет вербальное 2.
    невербальное общение противоречит
    вербальному 3. невербальное общение
    заменяет вербальное 4. невербальное
    общение служит регулятором вербального
    Невербальные
    средства общения:

    1.
    к

     

    Вам может также понравиться...