Тема: Методология в работах Л. С. Выготского. Учебная работа № 325788

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Психология
Страниц: 11
Год написания: 2019
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Взгляды Л. С. Выготского на развитие психических функций человека 4
2. Особенности методологии в работах Л. С. Выготского 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

Учебная работа № 325788. Тема: Методология в работах Л. С. Выготского

Выдержка из похожей работы

…

Методология и организация нововведений в менеджменте

……. Данилюк А.А.

Тюмень – 2009

Содержание

МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ 1
ГОСУДАРСТВЕННОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ 1
ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1
ТЮМЕНСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 1
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
ИНСТИТУТ ФИНАНСОВ, УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА 1
Введение 4
Понятие
инновационного менеджмента 6
Методологическая
основа менеджмента 8
Особенности
функций и методов инновационного
менеджмента 12
Заключение 15
Список
литературы 16

Введение

Менеджмент сегодня
это, прежде всего,
—
управление на основе постоянных
нововведений. Важнейшей составной
частью менеджмента во всех его ипостасях
становятся инновации
— процесс
постоянного обновления во всех сферах
предпринимательства. Инновации включают
в себя не только технические и
технологические разработки, но и все
изменения, способствующие улучшению
деятельности фирмы (новые товары, новые
услуги, новые благоприятные условия
для клиентов, включая цены, и
т.д.).
Инновационный процесс
— совершенствование
сбалансированности различных сфер
деятельности предприятия при контроле
за рентабельностью работы каждого
звена. Все нововведения проводятся на
основе систематического, комплексного
анализа различных сторон работы фирмы
с помощью использования различной
методологии, характерной для менеджмента.
Главной задачей такого анализа является
сравнение полученных результатов не с
уже достигнутыми, а с тем потенциалом
(емкостью) рынка, который имеется в
данное время.

Именно поэтому
тема методологии и организации
нововведений в менеджменте является
актуальной и требует детального
рассмотрения.

Целью работы является рассмотрение
современных методов и рычагов организации
нововведений в менеджменте, а так же
обозначение предполагаемых мер для ее
улучшения.

Таким образом, задачами работы
являются:

Описание понятия инновационной
деятельности, ее целей, задач и стадий
развития и функционирования;

Изучение общих и конкретных
основ методологии в менеджменте;

Обозначение подсистем методов
исследования;

Определение роли инновационного
менеджмента в современных условиях.

Предметом
работы выступают методология управления
и инновационная деятельность. Объектом
– менеджмент.

При написании контрольной работы
особое внимание уделялось изучению и
анализу научной литературы, учебных и
методических пособий, аналитической
информации. Это позволило наиб
…