Выполним-студенческую-работу

Тема: Контрольная Принятие решение как связующий процесс в организации. Факторы, влияющие на принятие решений. Учебная работа № 326084

Тип работы: Контрольная работа, реферат (теория)
Предмет: Психология
Страниц: 12
Год написания: 2018
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Принятие решение как связующий процесс в организации 5
1.1. Основные виды решений. Концепция компромиссов 5
1.2. Рациональное решение проблемы 6
2. Факторы, влияющие на принятие решений 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12
Стоимость данной учебной работы: 300 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 326084. Тема: Контрольная Принятие решение как связующий процесс в организации. Факторы, влияющие на принятие решений

    Выдержка из похожей работы

    Принятие решений в условиях риска (4)

    …….

    В
    рассмотренных разделах теории игр
    предполагалось, что оба противника
    (или больше двух) активно противодействуют
    друг другу, что оба они достаточно умны,
    чтобы искать и найти свою оптимальную
    стратегию, и осторожны, чтобы не отступать
    от нее. Такое положение дает возможность
    предсказывать поведение игроков.
    Неопределенность была
    лишь в выборе противником конкретной
    чистой стратегии в каждой отдельной
    партии.

    Но
    возможен случай, когда неопределенность
    в игре вызвана не сознательным
    противодействием противника, а незнанием
    условий, в которых будет приниматься
    решение, случайных обстоятельств.
    Появившиеся проблемы и связанный с их
    решением риск может иметь явный и неявный
    характер. Все зависит от поступающей
    информации.

    Принятие
    решений, неопределенность и риск

    По
    критерию определенности информации
    различают решения, принятые
    в условиях:

    1)
    определенности (достоверности),

    2)
    вероятностной определенности (риска),

    3)
    неопределенности (ненадежности).

    1)
    В случае достоверной
    информации увеличивается
    оперативность разработки, уменьшаются
    затраты на выбор целесообразного
    варианта. Руководитель достаточно точно
    предполагает результат каждой и имеющихся
    альтернатив решений.

    2) Если
    решение принимается в условиях риска
    (измеримой определенности),
    то с помощью введения вероятностных
    оценок неопределенность уменьшается.
    Риск же
    заключается в возможных ошибках при
    оценке степени вероятности наступления
    условий (события). Здесь полагаются не
    только на расчеты
    – используются опыт,
    интуиция, искусство руководителя.

    3)
    Сущность неопределенности
    проявляется в том, что при неограниченном
    количестве возможных будущих состояний
    оценка вероятности наступления каждого
    из них невозможна из-за отсутствия
    способов оценки.

    Критерий
    выбора решений в этих обстоятельствах
    определяется склонностями
    и субъективными оценками ЛПР.
    Задача решается уменьшением неопределенности
    путем сведения ее к условиям риска.
    Решающее слово – за руководителем, а
    также за экспертами,
    коллегами, представителями общественных
    органов. Важна при этом роль эвристических
    способностей ЛПР.

    Понятие
    риска

    В
    экономической литературе используется
    множество определений
    риска.

    В
    наиболее общем виде под риском
    понимают вероятность
    возникновения убытков или недополучения
    доходов по сравнению с прогнозируемым
    вариантом.

    Риск
    – это действие наудачу без
    полной уверенности в успехе.
    Его

     

    Вам может также понравиться...