Тема: Исследование психологических профессионально важных качеств среднего медицинского персонала. Учебная работа № 325444

Тип работы: Диплом
Предмет: Психология
Страниц: 86

СОДЕРЖАНИЕ стр
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретический анализ проблемы определения важных качеств медицинского работника 6
1.1. Понятие профессионально важных качеств деятельности 6
1.2. Анализ подходов к профессионально важным качествам и способностям 11
2. Эмпирическое исследование психологические профессионально значимых качеств среднего медицинского персонала 36
2.1. Организация и методы исследования 36
2.2. Результаты исследования психологически важных качеств среднего медицинского персонала 53
2.3. Анализ результатов исследования 55
ВЫВОДЫ 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 78
Стоимость данной учебной работы: 3750 руб.

 

Учебная работа № 325444. Тема: Исследование психологических профессионально важных качеств среднего медицинского персонала

Выдержка из похожей работы

…

Исследование психологического климата в организации

……. ф.и.о.
подпись

«___» _______ 2010г.
Работа
принята для передачи на аттестацию
__________________________________
________________

ф.и.о. ответственного лица
подпись
«_____»
___________ 2010г.
Оценка
_______Преподаватель-экзаменатор АЦ
___________________
________________

подпись
«_____»
___________ 2010г.

СОВРЕМЕННАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ

Филиал
Петрозаводский

Задание на курсовую работу
по
дисциплине Исследование
систем управления

Студента(ки):
Морозов Сергей Александрович

фамилия, имя, отчество

№ контракта08000060301068
№ группыЗМ-609
Направление Менеджмент
1.Тема:
Исследование психологического
климата в организации

2.Срок сдачи курсовой работы :
______________года

3.Краткое содержание работы:
Введение; 1.Сущность
социально – психологического климата
коллектива; 2.Факторы формирования
социально – психологического климата;
3.Методы исследования социально –
психологического климата; 4.Этапа
исследования социально – психологического
климата на предприятии; Заключение;
Глоссарий; Список использованных
источников; Приложение
1.

4. Дата выдачи темы____________года
Задание
выдано Войнова Галина
Александровна

ф.и.о. ответственного
лица подпись
«_____»
___________ 2010г.

Содержание

Введение………………………………………………………………………стр.4

1.Сущность социально
– психологического климата
коллектива………..стр. 6

2.Факторы формирования
социально – психологического
климат………стр.13

3.Методы исследования
социально – психологического
климата………..стр.17

4.Этапы исследования
социально – психологического
климата………….стр.24

Заключение
……………………………………………………………………стр.26

Глоссарий………………………………………………………………………стр.28

Список использованных
источников……………………………………….стр.30

Приложение 1…………………………………………………………………стр.31

Приложение 2…………………………………………………………………стр.40

Приложение 3…………………………………………………………………стр.46

Введение

В настоящее время проблема
психологического климата в коллективе
очень актуальна в условиях экономической
нестабильности и низкой мотивации
работников к труду. Поэтому и теоретики
– социальные пс
…