Реферат Выявление психологических трудностей посредством проективных методов диагностики. Учебная работа № 124028

Количество страниц учебной работы: 18

Содержание:
«Введение…………………………………………………………………………..3
1.Возникновение проективных методов исследования личности……………4
2.Классификация проективных методов исследования……………….…..….8
3.Проблема теоретического обоснования проективных методов исследования……………………………………………………………………..9
4.Применение проективных методик………………………………….………12
5.Развитие проективных методов исследования в рамках отечественной психологии………………………………………………………………………13
6.Сила и слабость проективных методов исследования………………………14
Заключение………………………………………………………………………16
Библиография……………………………………………………………………17
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 124028. Реферат Выявление психологических трудностей посредством проективных методов диагностики

Выдержка из похожей работы

…ихолог) должен обладать рядом специальных личностных особенностей.
В социальной психологии имеется большое количество исследований, посвященных проблеме личности, в том числе личности руководителя с точки зрения выделения профессионально значимых качеств. Перечень выделяемых необходимых личностных качеств руководителя, как правило, состоит из общепрофессиональных качеств (общительность, целеустремленность, работоспособность, наблюдательность, настойчивость, решительность и т. д.), специфических профессиональных качеств (определенный набор знаний, умений, навыков, составляющих компетентность). Отдельные исследователи добавляют к этому перечню коммуникативные характеристики, характеристики деловой активности, самоуважение, мотивацию достижения, высокий уровень саморегуляции, зрелость личности, адекватную «Я-концепцию». Некоторые исследователи предлагают перечень качеств, препятствующих достижению карьерного успеха: недостаток личностного потенциала, неконструктивные личностные установки, связанные с достижением успеха, преобладание направленности на себя, а не на дело.

1. Программа эмпирического исследования

Цель исследования — выявление социально-психологических факторов успешности карьеры предпринимателя малого бизнеса, выделение среди них наиболее значимых, оказывающих наиболее значительное влияние на карьерную успешность в малом бизнесе.
Объектом исследова…