Реферат Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. Учебная работа № 118689

Количество страниц учебной работы: 12

Содержание:
«Введение 3
1. Анализ причин конфликта 4
2. Анализ поведения людей в конфликтной ситуации 6
3. Процесс конфликта 7
4.Структурные методы управления конфликтами 8
5. Межличностные стили разрешения конфликтов 9
6. Применимость различных стилей разрешения конфликта 10
Заключение 11
Литература 12

»

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.

 

Учебная работа № 118689. Реферат Управление конфликтными ситуациями и развитие организации

Выдержка из похожей работы

…Исследование конфликтных ситуаций и
факторов, оказывающих влияние на развитие конфликтов в ЗАО «Softline Solutions»

.1 Общая характеристика деятельности и системы
управления предприятием ЗАО «Softline Solutions»

.2 Анализ типов конфликтов и методов их
разрешения

.3 Исследование мнения персонала о природе
имеющихся в организации конфликтов и причин их возникновения

Глава 3. Предложения по разработке предложений по
снижению конфликтности в ЗАО «Softline Solutions»

.1 Снижение конфликтности при принятии
управленческих решений

.2 Разработка и применение должностных инструкций
для сотрудников

.3 Снижение конфликтности через разработку правил
Корпоративного поведения

Заключение

Список использованных источников и литературы

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Введение

Осуществляемые в России экономические реформы существенно
изменили статус предприятия. Рынок ставит предприятие в новые отношения с
государственными организациями, с производственными и другими партнёрами,
работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи
с эти меняются отношения между руководителями предприятий, руководителями и
подчинёнными, между всеми работниками внутри предприятия. Меняется отношение к
персоналу предприятий, т. к. социальная направленность экономических реформ
поворачивает их лицом к человеку, пер…