Выполним-студенческую-работу

Реферат Тест Килмена Типичное поведение в конфликтной ситуации. Учебная работа № 119534

Количество страниц учебной работы: 8

Содержание:
«Стили конфликтного поведения
Адаптированный Тест Томаса
»

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 119534. Реферат Тест Килмена Типичное поведение в конфликтной ситуации

    Выдержка из похожей работы

    …ванию конфликтов, причин их появления,
    месту конфликтов в становлении и развитии общества посвящено множество работ
    ученых различных направлений: социологов, психологов, управленцев.

    Люди, затевающие
    конфликт или помимо собственной воли попадающие в него, обычно стремятся
    поскорее завершить его наилучшим для себя образом. Ведь мало кто заинтересован
    в конфликте самом по себе.

    Поэтому данная работа
    посвящена, на наш взгляд, довольно важной проблеме коррекции и управления
    конфликтом.

    Цель нашей работы –
    изучить понятие конфликта и его виды.

    Задачи:

    1. Рассмотреть понятие
    конфликта и его виды;

    2. Изучить сетку
    Томаса-Килмена.

    1. Понятие конфликта и его виды

    Конфликт
    (от лат. conflictus

    столкновение) — столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений;
    серьезное разногласие; спор, грозящий осложнениями.

    При
    огромном разнообразии конфликтов — от детских ссор до мировых войн — их причины
    и формы протекания имеют много общего.

    Наиболее
    часто конфликт оценивается людьми негативно, как явление, мешающее делу,
    причиняющее вред здоровью. Отсюда возникает конфликтофобия, боязнь
    любого конфликта.

    Однако
    в действительности конфликт — явление сложное, многоплановое. Конфликты, при
    правильном регулировании, могут принести пользу и делу, и людям, улучшить
    взаимоотношения, т.е. иметь позитивные последствия. При…

     

    Вам может также понравиться...