Реферат Социальная ответственность и этика управления. Учебная работа № 128316
Количество страниц учебной работы: 25,7
Содержание:
Оглавление
Введение 3
1. Роль бизнеса в обществе. 5
2. Понятие социальной ответственности и основные подходы к ее интерпретации. 10
3. Этика управления. 15
Задание. Охарактеризовать иерархию социальной ответственности. 22
Заключение. 23
Список литературы 24
Список литературы
1. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика — Спб: Питер, 2002 — 416 с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник — 3-е издание.- М.: Гардарики, 1999.— 528 с.
3. Зельдович Б.З. Менеджмент: учебник — М.: Экзамен, 2007. – 591 с.
4. Зотов А.Н., Ковалёва Г.А. Советы управляющему. — Свердловск: Сред. — Урал. кн. Изд-во, 1991. — 304 с.
5. Кабушкин А.С., Основы менеджмента. Учебное пособие — 3-е изд. — Минск: Новое знание, 2000. — 336 с.
6. Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения. — М.: ЮНИТИ, 1997.-279 с.
7. Ладатко Л.В. Этика и культура управления. — М.: Феникс, 2006.- 317 с.
8. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. — М.: Феникс, 2005.- 409 с.
Учебная работа № 128316. Реферат Социальная ответственность и этика управления
Выдержка из похожей работы
2.2. Подчиненные и их обязанности 15-18
2.3. Влияние и власть 18-20
2.4. Пути повышения эффективности использования рабочего времени
20-21
2.4.1. Диагностика рабочего времени 21-24
2.4.2. Нормирование времени исполнителей 24-25
3. Социальная ответственность и этика управления 26
3.1. Делегирование полномочий 26-28
3.2. Культура речи 28-29
3.3. Стиль переговоров 29-30
3.3.1. Деловые отношения 30
3.4. Понятие «деловой этики» 30-313.4.1. Этика и современное управление 31-343.4.2. Условия формирования цивилизованной этики 34-35
Заключение 36
Приложения 37-39
Список литературы 40
Введение Данная курсовая работа посвящена изучению методологических основ
менеджмента потому, что помимо призвания и таланта необходимы также знания
сущности менеджмента, понятия мотивации, а также экономических мотивов
деятельности людей, о которых здесь пойдет речь. Во втором разделе моей работы перечисляются факторы, которые
необходимы менеджеру, чтобы умело управлять своим коллективом. Руководитель
должен иметь в виду, что помимо знаний своих обязанностей и обязанностей
подчиненных существует еще множество аспектов социального характера,
которые он тоже должен учесть. Главной целью проделанной работы является изучение социальной
ответственности и этики управления в торговле. Изучение данного вопроса
имеет большую роль в жизни общества в целом, так как соблюдение этических и
социальных норм ве…
