Реферат Психологическая культура руководителя. Учебная работа № 113729

[Количество страниц учебной работы: 15,7
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………… 3
1. Понятие психологической культуры …………………………………… 4
2. Профессиональная деятельность и личность руководителя …………. 7
2. Содержательная характеристика психологической культуры руководителя ………………………………………………………………… 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………… 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………………………. 15
»
Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 113729. Реферат Психологическая культура руководителя

    Выдержка из похожей работы

    …строить
    на основе различных типологий. В последнее время предпринимаются попытки
    построения систем рекомендаций даже на основе астрологических и именных
    типологий, особенностей внешности людей, их почерка и биоритмов.
    Не
    отрицая этих попыток, остановимся на тех типологиях, которые признаны в
    психологической науке и тщательно проверены на больших выборках и огромном
    статистическом материале.
    Различают
    четыре типа темперамента — холерический, флегматический, сангвинический и
    меланхолический. Конечно, в реальности присутствуют и смешанные темпераменты,
    но все же доминирование какого-то одного темпераментного свойства бывает очень
    заметным.
    Кроме
    того, даже если в результате воспитания, обучения и опыта человек научился
    «маскировать» свой темперамент посредством ролевого поведения и самоконтроля,
    то в экстремальных и стрессовых ситуациях его темпераментные качества
    становятся доминирующими: холерик начинает суетиться, а флегматик впадает в
    ступор.
    Темперамент
    проявляется в таких характеристиках деятельности, поведения и общения человека,
    как скорость, выносливость и степень открытости. При этом темпераментные
    свойства являются наследственно заданными и мало меняются на протяжении всей
    жизни человека.
    Например,
    если в детстве ребенок был активным, подвижным и общительным, то в юности, в
    зрелые годы и в старости он все равно по сравнению с другими людьми буд…

     

    Читайте также: