Реферат Эффективность и проблемы применения методов поощрения и наказания на разных возрастных этапах. Учебная работа № 119013

Учебная работа № 119013. Реферат Эффективность и проблемы применения методов поощрения и наказания на разных возрастных этапах

Выдержка из похожей работы

…необходимости разработки антикризисных программ, поиска
возможностей обеспечения выживаемости путем минимизации внутренних издержек.

Складывающаяся обстановка
показывает, что многие предприятия видят возможности уменьшения затрат в
сокращении численности персонала и продолжительности рабочего времени. Однако
такие шаги приведут к росту безработицы и удешевлению рабочей силы. В этих
условиях выиграют лишь те предприятия, которые сумеют использовать кризисную
ситуацию в своих интересах, приняв меры к снижению издержек, в том числе за
счет повышения производительности труда персонала, ведь именно он является
важнейшим стратегическим ресурсом любого предприятия. Без коллектива работников
не существует организации и без необходимого количества людей определённых
профессий и квалификации ни одна организация не сможет достичь своей цели. Лишь эффективное использование трудовых ресурсов обеспечит
полную реализацию основных средств и рациональное потребление материальных
ресурсов.

Проведение анализа
производительности труда работников промышленно-производственного предприятия
(ППП) поможет изучить обеспеченность предприятия работниками по каждой
категории, динамику по уровню производительности труда, дать оценку выполнения
плановых заданий по уровню производительности труда и изучить влияние на
прирост продукции экстенсивных и интенсивных факторов.

Правильная …