Отчет по практике Психологические особенности родителей детей инвалидов. Учебная работа № 116420
Количество страниц учебной работы: 18
Содержание:
«ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН (ПРОГРАММА) НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКИ
Ежедневные записи студентов по практике
ОТЧЕТ о прохождении научно-исследовательской практики
I. Введение
II. Основная часть
III. Заключение
Библиография
1. Батаршев А.В. Темперамент и характер: Психологическая диагностика. — М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2001.- 336 с
2. Карвасарский Б.Д. Клиническая психология. Учебник. — СПб.: Питер, 2004. — 553 с.
3. Миссисипская шкала для оценки посттравматических реакций (военный и гражданский варианты) — Херсон, 2014. — 21 с.
4. Сидоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии — СПб.: Речь, 2002. — 350 с.
5. Яхин К.К., Менделевич Д.М. Клинический опросник для выявления и оценки невротических состояний / Менделевич В.Д. Клиническая и медицинская психология. Практическое руководство. — М.: МЕДпресс, 1998. — 592 с.
»
Учебная работа № 116420. Отчет по практике Психологические особенности родителей детей инвалидов
Выдержка из похожей работы
видами производств и изучить технологические процессы изготовления деталей.
Кроме того, надо было изучить виды применяемого станочного
оборудования, приспособлений и режущих инструментов, контрольно-измерительных
приборов.
СТРУКТУРА ПРОИЗВОДСТВА
Структура производства ОАО «Курганмашзавод» представлена на
схеме.
Главным управляющим органом является генеральный директор.
Генеральный директор имеет в качестве заместителей директора по развитию и
исполнительного директора. В подчинении директора по развитию находится
директор по маркетингу, которому подчиняется отдел информации, отдел
маркетинга, отдел рекламы и выставок; директор технического управления, в его
подчинении находится отдел главного технолога, отдел главного металлурга, ЗТО,
ЗНСО, ООБЖ, цех 840, ООТиТБ и отдел главного конструктора; отдел стратегического
планирования.
В структуре производства предусмотрен директор персонала, который
отвечает за подбор служащих завода, в его ведении находится отдел кадров.
Директор по экономике отвечает за планирование планово-экономическое,
под его руководством находится отдел труда и заработной платы, планово-экономический
отдел, директора по финансам и по информационным технологиям и главный
бухгалтер.
Коммерч…
