Отчет по практике Психологические особенности личностной тревожности у подростков с ЗПР. Учебная работа № 126352

Количество страниц учебной работы: 37,10

Содержание:
«1. Определение актуальности исследования……………………………………3
2. Методологический аппарат исследования……………………………………5
3. Краткая характеристика методик исследования……………………………6
4. Характеристика выборки…………………………………………………………….9
5. Этапы исследования……………………………………………………………………9
6. Результаты исследования тревожности подростков с ЗПР…………..10
7. Результаты диагностики тревожности подростков с нормальным психическим развитием………………………………………………………………………………15
8. Сравнительный анализ тревожности у нормально развивающихся подростков и подростков с ЗПР……………………………………………………………………19
9. Выводы по результатам исследования……………………………………….26
10. Практические рекомендации по коррекции тревожности у подростков с ЗПР…………………………………………………………………………………………27
Приложения………………………………………………………………………………………30

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Учебная работа № 126352. Отчет по практике Психологические особенности личностной тревожности у подростков с ЗПР

Выдержка из похожей работы

…   В процессе практики необходимо было ознакомиться с различными
видами производств и изучить технологические процессы изготовления деталей.

          Кроме того, надо было изучить виды применяемого станочного
оборудования, приспособлений и режущих инструментов, контрольно-измерительных
приборов.

СТРУКТУРА  ПРОИЗВОДСТВА

          Структура производства ОАО «Курганмашзавод» представлена на
схеме.

          Главным управляющим органом является генеральный директор.
Генеральный директор имеет в качестве заместителей директора по развитию и
исполнительного директора. В подчинении директора по развитию находится
директор по маркетингу, которому подчиняется отдел информации, отдел
маркетинга, отдел рекламы и выставок; директор технического управления, в его
подчинении находится отдел главного технолога, отдел главного металлурга, ЗТО,
ЗНСО, ООБЖ, цех 840, ООТиТБ и отдел главного конструктора; отдел стратегического
планирования.

          В структуре производства предусмотрен директор персонала, который
отвечает за подбор служащих завода, в его ведении находится отдел кадров.

          Директор по экономике отвечает за планирование планово-экономическое,
под его руководством находится отдел труда и заработной платы, планово-экономический
отдел, директора по финансам и по информационным технологиям и главный
бухгалтер.

          Коммерч…