Отчет по практике Производственная практика по Организационной психологии. Учебная работа № 122906
Количество страниц учебной работы: 40,2
Содержание:
«1. Календарный план-график прохождения практики 3
2. Характеристика базы практики 6
3. Характеристика деятельности психологической службы 11
4. Направления деятельности организационного психолога в УПЦ «»Время»» 14
5. Необходимости участия психолога при профотборе на конкретные специальности, определения текущей профпригодности, совершенствования межличностных отношений в коллективе, упреждения профдеформаций, выявления резерва предприятия. 21
6. Организации взаимодействия психолога с другими специалистами- смежниками данного предприятия и других учреждений 25
7. Организация профессиональной методической учебы психологических работников, методы стимулирования их творческой профессиональной деятельности, наличие положения о психологе в данном учреждении 30
»
Учебная работа № 122906. Отчет по практике Производственная практика по Организационной психологии
Выдержка из похожей работы
по 13 июля 2007 года.
В ходе прохождения
практики я:
— получила общие знания
о работе Департамента,
— получила знания об
организации его деятельности
— получила знания о повседневной
деятельности отделов и подразделений Департамента
— ознакомилась с его
структурой, основными функциями управленческих и производственных подразделений
— ознакомилась с
нормативной базой, документооборотом
— ознакомилась с формами
бухгалтерской и финансовой отчетности
— ознакомилась с работой
средств программного обеспечения.
— совершенствовала свои
знания в использовании электронных правовых систем «Гарант» и «Консультант +».
— работала
корпоративно-информационном сервере «КОМЕТА»
— работала с Outlook-Express,
обработка входящей почты.
— ознакомилась с
особенностями работы Юрисконсульта.
— ознакомилась с
особенностями работы Юрисконсульта I
категории.
— присутствовала в суде
на слушании дела
ОСНОВНАЯ
ЧАСТЬ.
Главная цель
деятельности Департамента Правовой Работы ОАО «КАМАЗ» — является правовое
обеспечение деятельности ОАО «КАМАЗ».
Основными задачами для
достижения поставленной цели являются:
1.
Правовое обеспечение корпоративной деятельности
ОАО «КАМАЗ»
2.
Осуществление претензионно — искового и
правового обеспечения договорной работы в ОАО «КАМАЗ»
3.
Но…
