Отчет по практике Практика психолога на базе Муниципального Бюджетного Специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. Учебная работа № 123475
Количество страниц учебной работы: 50
Содержание:
Введение 2
Глава I. Общие сведения о базе практики 4
1.1 Характеристика межличностных отношений. Работа психолога в коллективе школы-интерната 4
1.2 Исследования межличностных отношений в коллективе 14
Глава II Исследование подходов межличностного взаимодействия в сфере руководства 17
2.1 Стили руководства 17
2.2 Результат исследования стилей руководства 21
Глава III. Коммуникативная компетентность 28
3.1 Методы диагностики и развития коммуникативной компетентности 28
Заключение 31
Список использованных источников 33
Приложения 35
Приложение 1. Социометрическая методика, результаты тестирования 35
Приложение 2. Результаты опроса детей по методике Шейна 38
Приложение 3. Результаты опроса детей по методике «Так или не так» 40
Приложение 4. Результаты опроса уровня коммуникации по Снайдеру 41
Приложение 5. Результаты опроса детей по Ряховскому 42
Учебная работа № 123475. Отчет по практике Практика психолога на базе Муниципального Бюджетного Специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья
Выдержка из похожей работы
Киров
2011
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
. Краткая характеристика предприятия, его
назначение
. Организационная структура управления
. Технологический процесс изготовления продукции
. Характеристика рабочего места
. Проведение наблюдений
.1 Фотография рабочего времени
.2. Хронометраж
. Формы и системы оплаты труда, применяемые на
предприятии
. Расчет расценки
Заключение
Список литературы
Приложение 1.Наблюдательный лист
Введение
Основная цель практики — закрепление и углубление
теоретических знаний, полученных в университете и приобретение навыков в работе
нормировщика.
В процессе прохождения практики студенты должны ознакомиться
с организацией предприятия (учреждения), структурой работников аппарата
управления предприятия (учреждения), первичными документами бухгалтерского,
оперативного учета.
Задачи практики:
1.
Изучение
организации технологических и трудовых процессов на предприятии.
2.
Закрепление
теоретических знаний по организации, нормированию и оплате труда в условиях
реального производства.
3.
В
период практики предполагается повторение и закрепление других теоретических
материалов, с более детальным изучением технологии и организации производства и
труда, оплаты и нормирования труда в условиях конкретного предприятия.
…
