Курсовая Взаимоотношение руководителей и подчиненных. Учебная работа № 118589

Количество страниц учебной работы: 34

Содержание:
«Введение 3
1. Понятие коллектива 5
1.1 Основные признаки и классификация коллективов 5
1.2 Классификация социальных групп 9
2. Взаимодействие руководителя и подчиненных 14
2.1. Формирование социально-психологического климата в коллективе 14
2.2. Личность руководителя как фактор эффективности работы 20
Заключение 33
Список использованной литературы 34

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 118589. Курсовая Взаимоотношение руководителей и подчиненных

Выдержка из похожей работы

…е………………………………………………………….3

Указания (распоряжения) — рабочий инструмент
руководителя……….5

Наказание……………………………………………………………….….6

Тактика ведения разговора руководителя с
подчиненным……………..7

Поощрение…………………………………………………………………8

Увольнение…………………………………………………………………9

Обращение…………………………………………………………………10

Общение с подчиненным…………………………………………………………………11

Некоторые методы проведения собеседования с
подчиненным………12

Совещание…………………………………………………………………13

Границы лояльности……………………………………………………….14

В чем заключается специфика отношений мужчины и
женщины в         деловой сфере?………………………………………………………………………………………….15

Заключение……………………………………………………………..…16

Список использованной литературы…………………………………….17

Введение.

Деловой этикет — это установленный порядок
поведения в сфере бизнеса и деловых контактов. Всем известно, что любой
сотрудник фирмы — лицо компании, и важно, чтобы это лицо было одновременно
симпатичным и профессиональным, доброжелательным и непреклонным, услужливым и
самостоятельным.

Современный деловой этикет — это глубокое
знание приличий, умение держать себя в коллективе так, чтобы заслужить всеобщее
уважени…