Курсовая Взаимоотношение руководителей и подчиненных. Учебная работа № 118589
Количество страниц учебной работы: 34
Содержание:
«Введение 3
1. Понятие коллектива 5
1.1 Основные признаки и классификация коллективов 5
1.2 Классификация социальных групп 9
2. Взаимодействие руководителя и подчиненных 14
2.1. Формирование социально-психологического климата в коллективе 14
2.2. Личность руководителя как фактор эффективности работы 20
Заключение 33
Список использованной литературы 34
»
Учебная работа № 118589. Курсовая Взаимоотношение руководителей и подчиненных
Выдержка из похожей работы
Указания (распоряжения) — рабочий инструмент
руководителя……….5
Наказание……………………………………………………………….….6
Тактика ведения разговора руководителя с
подчиненным……………..7
Поощрение…………………………………………………………………8
Увольнение…………………………………………………………………9
Обращение…………………………………………………………………10
Общение с подчиненным…………………………………………………………………11
Некоторые методы проведения собеседования с
подчиненным………12
Совещание…………………………………………………………………13
Границы лояльности……………………………………………………….14
В чем заключается специфика отношений мужчины и
женщины в деловой сфере?………………………………………………………………………………………….15
Заключение……………………………………………………………..…16
Список использованной литературы…………………………………….17
Введение.
Деловой этикет — это установленный порядок
поведения в сфере бизнеса и деловых контактов. Всем известно, что любой
сотрудник фирмы — лицо компании, и важно, чтобы это лицо было одновременно
симпатичным и профессиональным, доброжелательным и непреклонным, услужливым и
самостоятельным.
Современный деловой этикет — это глубокое
знание приличий, умение держать себя в коллективе так, чтобы заслужить всеобщее
уважени…
