Курсовая Внутриличностные конфликты. Учебная работа № 120594
Количество страниц учебной работы: 33
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ И ИХ ВЛИЯНИЯ НА СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СРЕДЕ 5
1.1. Социально-психологические аспекты конфликтов. Понятие внутриличностного конфликта 5
1.2. Основные стили профессионального общения в конфликте. Связь внутриличностных конфликтов и профессионального общения 8
2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ. 14
2.1. Программа исследования 14
2.2. Результаты исследования и выводы 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
ГЛОССАРИЙ 31
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32
ПРИЛОЖЕНИЯ 34
»
Учебная работа № 120594. Курсовая Внутриличностные конфликты
Выдержка из похожей работы
внутриличностного конфликта………………………………………………………………………………………….. 5
1.2. Основные стили профессионального общения в
конфликте……………… 8
1.3. Связь внутриличностных конфликтов и профессионального
общения. 12
2. Процедура и методы исследования…………………………………………………. 14
3. Результаты исследования и их обсуждение……………………………………… 21
4. Выводы………………………………………………………………………………………… 26
Заключение………………………………………………………………………………………. 28
Список литературы…………………………………………………………………………… 29
Приложения……………………………………………………………………………………… 30
Введение.
Актуальность
исследования обусловлена следующими положениями.
В любом коллективе
межличностные взаимоотношения, как правило, формируются на основе деловых
связей, взаимоотношений, общих интересов и целей. Чтобы создать благоприятные
психологические условия для каждого человека, то есть обеспечить ему «оптимальный
душевный комфорт», необходимо предупреждать и устранять отрицательные эмоции,
снимать психическое напр…
