Курсовая Влияние групповой сплоченности на эффективность служебной деятельности подразделения. Учебная работа № 129333

Количество страниц учебной работы: 25,7
Содержание:
«Оглавление
Введение 3
Глава 1. Понятие и характеристика групповой сплоченности 6
1.1. Понятие групповой сплоченности 6
1.2. Условия формирования групповой сплоченности 8
1.3. Методы диагностики групповой сплоченности 11
Глава 2. Роль групповой сплоченности в эффективности служебной деятельности подразделения 14
2.1. Роль сплоченности в эффективности деятельности подразделения ФСБ 14
2.2. Психологические условия развития групповой сплоченности сотрудников подразделения ФСБ 18
Заключение 23
Список литературы 25

»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Учебная работа № 129333. Курсовая Влияние групповой сплоченности на эффективность служебной деятельности подразделения

Выдержка из похожей работы

… blockId: «R-A-98177-2»,
renderTo: «yandex_rtb_R-A-98177-2»,
async: true
});
});
t = d.getElementsByTagName(«script»)[0];
s = d.createElement(«script»);
s.type = «text/javascript»;
s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»;
s.async = true;
t.parentNode.insertBefore(s, t);
})(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»);
Проверила:
Киселева Т.В.
 
 
 
Минск
2007
Понятие о
групповой сплоченности.
Групповая сплоченность
– это показатель прочности, единства и устойчивости межличностных
взаимодействий и взаимоотношений в группе, характеризующийся взаимной
эмоциональной притягательностью членов группы и удовлетворенностью группой.
Групповая сплоченность может выступать и как цель психологического тренинга, и
как необходимое условие успешной работы. В группе, сформированной из незнакомых
людей, какая-то часть времени обязательно будет потрачена на достижение того
уровня сплоченности, который необходим для решения групповых задач.
Обобщение
имеющихся исследований (А. А. Александров, 1997; Ж. Годфруа, 1992; К. Рудестам,
1993 и др.) позволяет выделить следующие факторы, способствующие групповой
сплоченности:
Ø  
совпадение
интересов, взглядов, ценностей и ориентации участников группы;
Ø …