Выполним-студенческую-работу

Курсовая Влияние групповой сплоченности на эффективность служебной деятельности подразделения. Учебная работа № 129333

Количество страниц учебной работы: 25,7
Содержание:
«Оглавление
Введение 3
Глава 1. Понятие и характеристика групповой сплоченности 6
1.1. Понятие групповой сплоченности 6
1.2. Условия формирования групповой сплоченности 8
1.3. Методы диагностики групповой сплоченности 11
Глава 2. Роль групповой сплоченности в эффективности служебной деятельности подразделения 14
2.1. Роль сплоченности в эффективности деятельности подразделения ФСБ 14
2.2. Психологические условия развития групповой сплоченности сотрудников подразделения ФСБ 18
Заключение 23
Список литературы 25

»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 129333. Курсовая Влияние групповой сплоченности на эффективность служебной деятельности подразделения

    Выдержка из похожей работы

    … blockId: «R-A-98177-2»,
    renderTo: «yandex_rtb_R-A-98177-2»,
    async: true
    });
    });
    t = d.getElementsByTagName(«script»)[0];
    s = d.createElement(«script»);
    s.type = «text/javascript»;
    s.src = «//an.yandex.ru/system/context.js»;
    s.async = true;
    t.parentNode.insertBefore(s, t);
    })(this, this.document, «yandexContextAsyncCallbacks»);
    Проверила:
    Киселева Т.В.
     
     
     
    Минск
    2007
    Понятие о
    групповой сплоченности.
    Групповая сплоченность
    – это показатель прочности, единства и устойчивости межличностных
    взаимодействий и взаимоотношений в группе, характеризующийся взаимной
    эмоциональной притягательностью членов группы и удовлетворенностью группой.
    Групповая сплоченность может выступать и как цель психологического тренинга, и
    как необходимое условие успешной работы. В группе, сформированной из незнакомых
    людей, какая-то часть времени обязательно будет потрачена на достижение того
    уровня сплоченности, который необходим для решения групповых задач.
    Обобщение
    имеющихся исследований (А. А. Александров, 1997; Ж. Годфруа, 1992; К. Рудестам,
    1993 и др.) позволяет выделить следующие факторы, способствующие групповой
    сплоченности:
    Ø  
    совпадение
    интересов, взглядов, ценностей и ориентации участников группы;
    Ø …

     

    Вам может также понравиться...