Курсовая Социально-психологический тренинг. Учебная работа № 115640
Количество страниц учебной работы: 40
Содержание:
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Литературный обзор……………………………………………………5
1.1. Социально-психологический тренинг. Общая характеристика……….5
1.2. Коммуникация: понятие и общая характеристика……………………..11
1.3. Тренинг коммуникации………………………………………………….22
Глава 2. Исследование влияния социально-психологического тренинга на коммуникативные особенности личности…………………………………….22
2.1. Объекты и методы исследования…………………………………………22
2.2. Результаты исследования………………………………………………….23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………37
Список литературы……………………………………………………………..39
Приложение 1……………………………………………………………………41
Приложение 2……………………………………………………………………44
Учебная работа № 115640. Курсовая Социально-психологический тренинг
Выдержка из похожей работы
Порядок работы: Участники рассаживаются в круг и получают
инструк-
цию ведущего:» В фокусе нашего внимания —
конфликт.Когда мы гово-
рим это слово,у нас возникает ряд ассоциаций,чувств.Мы
слышали о
конфликте,знаем ,как он выглядит в поведении людей.Сейчас
мы исс-
ледуем,как конфликт отражается на внутреннем
состоянии челове-
ка.Пусть каждый скажет,с чем ассоциируется слово
«конфликт».Какой
образ подсказывает ваше воображение?»
После первого ряда произвольных ассоциаций можно
произвести
следующее:
— если конфликт — это мебель,то какая?..
— если конфликт — это посуда,то какая?..
_ если это одежда…
Рефлексия.
— 2 —
В ходе обсуждения ведущий задает вопрос:»Для
чего мы делали
это упражнение?» Важно заметить,что ассоциации были
выражением оп-
ределенного эмоционального состояния,вызванного
словом»конф-
ликт».Для того,чтобы управлять своим
эмоциональным состоянием в
ситуации конкретного конфликта,надо хотя бы определять
характер
этих эмоций,их глубину и степень влияния на поведение.
2Упражнение 2.
Название: Эмоциональная тропинка.
Подберите символические рисунки,с помощью которых
можно отра-
зить свое эмоциональное состояние в различные моменты
развития
конфликта. Нарисуйте в …
