Курсовая Социально-психологические факторы влияющие на адаптацию персонала. Учебная работа № 129009

Количество страниц учебной работы: 23,7
Содержание:
«Содержание
Введение
1. Теоретические основы изучения вопросов
адаптации персонала
1.1. Сущность адаптации персонала
(основные виды профессиональной адаптации)
1.2. Методы адаптации
1.3. Этапы успешной адаптации персонала в организации
1.4. Характеристика факторов, влияющих
на адаптацию персонала
1.5. Социально-психологический климат
в трудовом коллективе как фактор
успешной адаптации персонала
2. Изучение социально-психологического климата в трудовом коллективе как фактора влияющего на успешность адаптации персонала в организации
2.1. Программа и методы исследования
2.2. Сбор информации о социальной адаптации персонала,
анализ и интерпретация данных
Заключение

Список использованной литературы
1. Базаров Т. Управление персоналом. Учебник для вузов — Юнити 2006.
2. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебное пособие,- Книжный дом, 2005.
3. Кабаченко Т.С. Психология управления. — М.: Пед. общество России, 2005.
4. Карпов А.В. Психология управления — М.: Гардарики, 2000.
5. Касьяник П.М. Психология управления. Конспект лекций. М — СПб.: АСT, 2005.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2005. – С. 638.
7. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебник для вузов. — М.: Экзамен, 2008.
8. Машков В.Н. Психология управления. — СПб.: Изд. Михайлова, 2002.
9. Психология и этика делового общения. Ред. Лавриненко В.Н. — М.: ЮНИТИ, 2006.
10. Рамендик Д.М. Управленческая психология. — М.: Форум, 2006.
11. Слепцова Е.В. Роль адаптации работников в системе развития персонала. // Экономика устойчивого развития. — № 4 (20), — 2014. – С. 212–217.
12. Слепцова Е.В., Денисова И.А. Карьерная логистика в новой воспроизводственной системе // Проблемы воспроизводства общественного капитала в контексте глобального неравенства: материалы IX Международной заочной научно-практической конференции (Краснодар, 15 июля 2014 г.) Краснодар, Краснодарского центра научно-технической информации (ЦНТИ) 2014 — C. 161–167.
13. Тюлькина Ю.С. Многоуровневая адаптация персонала: механизм и методика формирования. Дисс… канд. эконом. наук. – Воронеж, 2010. – C. 240.
14. Шлендер П.Э. Управление персоналом: Учеб. пос. Юнити, 2005.
»
Стоимость данной учебной работы: 975 руб.