Выполним-студенческую-работу

Курсовая Социально-психологические факторы оптимизации межличностных отношений в малой группе (коллективе). Учебная работа № 120447

Количество страниц учебной работы: 29,2

Содержание:
«Введение 3
1. Теоретические основы межличностных отношений в малой группе 5
1.1 Понятие и классификация малых социальных групп 5
1.2 Роль социально-психологических явлений в малой группе 9
2. Социально-психологические факторы организации отношений малой группы 14
2.1 Феноменология малых групп 14
2.2 Факторы оптимизации межличностных отношений в коллективе 18
Заключение 27
Список использованной литературы 29

»

Стоимость данной учебной работы: 780 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 120447. Курсовая Социально-психологические факторы оптимизации межличностных отношений в малой группе (коллективе)

    Выдержка из похожей работы

    …ю очередь
    экономических; глубокие перемены в содержании и характере труда, материальных и
    духовных условиях жизни людей; активизацию всей системы политических,
    общественных и идеологических институтов» (Программа Коммунистической партии
    Советского Союза. Новая редакция, с. 24). Успешное решение этих задач связано с
    повышением роли человеческого фактора. Анализ содержания человеческого фактора
    в современных условиях, необходимости его активизации, выявления его конкретных
    механизмов — задача всего комплекса общественных наук. Важное место в решении
    этой задачи должна занять социальная психология. Для выявления специфики
    социально-психологического подхода к анализу этой проблемы необходимо иметь в
    виду, что в партийных документах речь идет не только об активизации
    человеческого фактора в сфере производства, но во всех сферах общественной
    жизни. Следовательно, предполагается необходимость комплексного исследования
    человеческого фактора, в рамках которого каждая из научных дисциплин должна
    определить свой собственный подход. Доказательством того, что
    социально-психологический анализ в данном случае необходим, является не только
    то, что в условиях научно-технического прогресса и все более усложняющихся форм
    общественной жизни объективно возрастает потребность в большей активности
    человека, но и то, что в этих обстоятельствах уменьшается значение внешних форм
    контр…

     

    Вам может также понравиться...