Курсовая Российское миротворчество. Учебная работа № 128172
Количество страниц учебной работы: 30
Содержание:
Введение.
Глава 1. Развитие представлений о роли миротворческих сил
в урегулировании конфликтов в России.
1.1. Преодоление имперских традиций или «российский изоляционизм».
1.2. Советское наследство.
Глава 2. Первые операции.
2.1. Молдавия. Приднестровье.
2.2. Операция в Южной Осетии.
2.3. Коллективные миротворческие силы в Таджикистане.
2.4. Операция в Абхазии.
Заключение.
Литература.
Учебная работа № 128172. Курсовая Российское миротворчество
Выдержка из похожей работы
по специальности менеджмент организаций
М.Н. Мешкова
Научный руководитель:
Стерлитамак 2010г.
Содержание работы
Введение
Глава I Теоретические основы изучения мотивации труда
работника
1.1 Мотивация труда как фактор эффективного управления
персоналом
1.2 Теории мотивации и мотивы трудовой деятельности
Глава II Применение мотивационных теорий в управлении
персоналом в учреждениях образования
2.1 Использование форм материального стимулирования в
сфере образования
2.2 Практическое исследование мотивации и стимулирования
в образовании (на примере МОУ «СОШ № 22» г. Салават)
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Введение
В современном мире мотивация труда играет немаловажную
роль, так как правильное проведение политики мотивации труда среди персонала,
обеспечивает как минимум улучшение качества труда работников и возможное
повышение производительности труда.
В общем случае мотивация – это процесс побуждения к труду.
Поэтому руководители, которые хотят добиться эффективной деятельности своих
подчиненных, не должны забывать о наличии стимулов для работников.
Актуальность научного осмысления и практической работы в
данном русле обусловлено рядом проблем. Часть из них заключается в сложности
применения методов мотивации. Слож…
