Курсовая Результаты эмпирического исследования СПК в ООО «Кока-Кола» ЭйчБиСи Евразия. Учебная работа № 125246
Количество страниц учебной работы: 35,4
Содержание:
«Содержание
Введение 3
Глава 1. Социально – психологический климат коллектива 4
1.1. Понятие, формирование и развитие коллектива 4
1.2. Понятие социально-психологического климата, его структура 8
1.3. Роль руководителя в СПК коллектива 12
Глава 2. Результаты эмпирического исследования СПК в ООО «Кока-Кола» ЭйчБиСи Евразия 21
2.1. Организация исследования 21
2.2. Анализ результатов исследования состояния СПК коллектива фирмы в целом 25
2.3. Корреляционный и факторный анализ 27
Заключение 32
Список использованной литературы 33
Приложения 34
»
Учебная работа № 125246. Курсовая Результаты эмпирического исследования СПК в ООО «Кока-Кола» ЭйчБиСи Евразия
Выдержка из похожей работы
Всю эту совокупность информации, отношений к окружающему миру, стремлений и способов поведения, которыми располагает и руководствуется человек, называют внутренними условиями. Соответственно, можно сказать, что внешние условия воздействуют на поведение человека через внутренние условия. Именно по этому по внешнему наблюдаемому поведению человека, как правило, нельзя однозначно судить о внутренних процессах, которые протекают в его психике. Это-то и составляет главную трудность психологического исследования. Тот же самый поступок может быть вызван у разных людей самыми разными соображениями и причинами. И, наоборот, то же самое чувство, цель, идея могут у разных людей выразиться в совсем разных действиях [6].
Задача всех методов научной психологии как раз и заключается, прежде всего, в том, чтобы создавать условия, при которых связь между наблюдаемым поведением и обусла…