Курсовая Психология организации среды воздействия. Учебная работа № 125962
Количество страниц учебной работы: 27,10
Содержание:
«Введение 3
1. Содержание понятия «среда организации», внутренняя и внешняя среда организации 4
1.1 Содержание понятия «среда организации» 4
1.2 Внутренняя среда и ее переменные: менеджеры, работники, культура 7
1.3 Внешняя среда прямого и косвенного воздействия. Характеристики внешней среды 11
2. Организационная культура и реакции организации на изменения внешней среды 15
2.1 Организационная культура, ее элементы и типы 15
2.2 Реакции организации на изменения внешней среды 17
Заключение 25
Список использованных источников 27
»
Учебная работа № 125962. Курсовая Психология организации среды воздействия
Выдержка из похожей работы
собственном психическом и физическом состояниях и т. д. Почему же наша
психическая деятельность все же не превращается в половодье, а течет по
определенному руслу, удерживается в том или ином направлении? Эта
упорядоченность достигается благодаря особому свойству психики, которое
называется вниманием.
Внимание обычно
не считают особым психическим процессом, как восприятие, память или мышление.
Зато оно как бы “жертвует собой” ради них и обеспечивает успешную и четкую
работу нашего сознания. Нельзя быть внимательным вообще. Внимание всегда
проявляется в определенных конкретных психических процессах: мы всматриваемся,
вслушиваемся, принюхиваемся, мы обдумываем задачу или, забыв обо всем на свете,
пишем сочинение. Внимание может быть направлено на объекты внешнего мира или на
собственную внутреннюю жизнь.
Человек не может одновременно думать о разных вещах и выполнять
разнообразные работы. Поэтому в каждый отдельный момент его сознание
направляется на те предметы и явления, которые являются для него наиболее
важными и значительными. Ярким примером воздействия особо актуальной информации
является факт, известный под названием “феномен вечеринки”. Представьте, что вы
находитесь на каком-нибудь празднестве и поглощены интересной беседой. Внезапно
вы слышите свое имя, негромко произнесенное кем-то в другой группе гост…
