Выполним-студенческую-работу

Курсовая Психодиагностика личности следователя. Учебная работа № 125630

Количество страниц учебной работы: 36
Содержание:
Содержание:

Введение 3
Глава 1. Профессия следователя и личностные качества, необходимые для работы в следственной деятельности 5
1.1. Профессия следователя и ее специфика 5
1.2. Личностные качества, необходимые для эффективной работы следователя 12
1.3. Структура личности следователя 15
Глава 2. Экспериментальное исследование личности следователя 20
2.1. Организация и методики экспериментального исследования 20
2.2. Анализ результатов эмпирического исследования 22
Заключение 30
Список использованной литературы 32
Приложение 1 34
Приложение 2 36

Гипотеза: эмоциональная устойчивость к стрессу, которая является определяющим свойством личности профессии следователя, формируется под влиянием темперамента.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть профессию следователя и ее специфику;
2) выявить личностные качества, необходимые для эффективной работы следователя;
3) рассмотреть структуру личности следователя;
4) эмпирическим путем выявить влияние психологических качеств личности на преодоление негативных эмоциональных состояний – стресса.
Для решения поставленных задач были использованы следующие методики:
1) Для выявления типа темперамента был использован тест-опросник Айзенка [26, с. 55-60].
2) Для оценки состояния стресса использовался тест на стресс Ч. Д. Спилберга.
30 чел.
Стоимость данной учебной работы: 780 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 125630. Курсовая Психодиагностика личности следователя

    Выдержка из похожей работы

    … требования к личности человека, его
    свойствам и поведению. В этих случаях психодиагностика является совершенно
    необходимой для профессионального отбора и подготовки человека к работе. Для
    этих целей существует много разновидностей тестов, которые можно подразделить
    на группы:
    по
    предмету тестирования (интеллектуальные, личностные и межличностные),
    по
    особенностям тестовых задач (практические, образные и вербальные),
    по
    материалам, предъявляемым испытуемым (бланковые, компьютерные),
    по
    объекту оценивания (процессуальные, достижений, состояний и свойств).
    Личностные тесты
    Личностные
    тесты связаны с психодиагностикой индивидуальных свойств личности человека,
    определяющих его поступки.
    Это
    могут быть тесты характера, темперамента, эмоций, способностей, мотивации.
    Отдельные тесты могут дать разностороннюю характеристику свойств личности
    человека, комплексно оценить состояние личности и развитие отдельных черт его
    личности.
    Тесты,
    с помощью которых оцениваются отдельные черты личности человека, его эмоции,
    черты характера, мотивы, тревожность (шкала Спилбергера-Ханина), агрессивность
    и враждебность (опросник Басса-Дарки), мотив достижения успеха (тест мотивации
    достижений) — это частные тесты, их еще часто называют мономерными.
    Комплексные
    тесты (многомерные) — это такие как, например, опросники Кеттелла, Шмишека,
    Стреляу, Айзенека.
    Цели психологическог…

     

    Вам может также понравиться...