Выполним-студенческую-работу

Курсовая Проблемы мотивации достижений. Учебная работа № 120441

Количество страниц учебной работы: 31,3

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЙ 5
1.1. Мотивация поведения: теоретические аспекты 5
1.2. Мотивация достижения успеха в структуре личности в современной психологии 9
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ 15
2.1. Методы изучения мотивации достижения успехов и избегания неудач 15
2.2. Результаты экспериментального исследования проблемы и их анализ 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 31

Стоимость данной учебной работы: 780 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 120441. Курсовая Проблемы мотивации достижений

    Выдержка из похожей работы

    …мотивационных процессов до сих пор является спорным.
    Неоднозначное
    употребление термина «развитие» мотивации достижения приводит к различным
    подходам в описании этого процесса. Большой интерес представляет работа X.
    Хекхаузена, описывающая возрастные показатели развития мотивации достижения
    [1]. Он отмечает, что основа поведения, направленного на достижение,
    складывается между 3 и 13 годами. Анализируя связь между деятельностью и
    мотивом достижения, X. Хекхаузен выделяет три группы показателей общего
    возрастного развития мотивации достижения, соответствующие трем мотивационным
    детерминантам деятельности достижения:
    1.
    Привлекательность успеха и неудачи.
    2.
    Личностный стандарт.
    3.
    Тип атрибуции.
    Первая
    и раньше всего наблюдаемая группа показателей связана с реакцией на результат
    собственной деятельности. Эти показатели формируют когнитивные предпосылки
    переживания успеха и неудачи, и тем самым привлекательности обоих событий,
    придаваемой им каузальной атрибуцией. Вторая группа показателей развития
    мотивации достижения связана с когнитивными предпосылками формирования
    личностных стандартов в смысле формирования сбалансированного уровня
    притязаний. Третья группа показателей развития мотивации достижения создает
    когнитивные предпосылки для формирования типа атрибуции.
    Все
    эти показатели зависящего только от возраста развития задаются логикой лежащих
    в их …

     

    Вам может также понравиться...