Курсовая Особенности лидеров и аутсайдеров медицинского коллектива. Учебная работа № 125335

Количество страниц учебной работы: 45

Содержание:
Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЛИДЕРЫ И АУТСАЙДЕРЫ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ 5
1.1. Лидерство как тип управленческого взаимодействия 5
1.2. Взаимодействие лидеров и аутсайдеров в коллективе 11
1.3. Особенности поведения в конфликте лидеров и аутсайдеров 20
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОВЕДЕНИЯ ЛИДЕРОВ И АУТСАЙДЕРОВ 26
2.1. Программа и методики исследования 26
2.2. Результаты исследования, их анализ и интерпретация 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
Список использованной литературы 40
ПРИЛОЖЕНИЕ 43

Методики исследования:
1) Тест для определения индивидуальной выраженности лидерства
2) Социометрия
3) Тест описания поведения К. Томаса.

Список использованной литературы
1. Адлер Ю.П., В.В. Липкина Лидерство, как механизм постоянного обеспечения конкурентоспособности// Журнал «Стандарты и качество, 2002 №2
2. Альтманн Г.Х. Звёздные часы лидерства. Лучшие стратегии управления в мировой истории. — Пер. с нем. — М.: АО «Интерэкспорт», 1999. — 272 с.
3. Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. 3-е изд. СПб.: Питер, 2005. – 822 с.
4. Андреева Г. М. Социальная психология. — М.: МГУ, 2001. – 674 с.
5. Бороздина Г. В. Психология делового общения. — М.: Наука, 2003. – 432 с.
6. Бухгольц И.В. Особенности индивидуальной управленческой концепции руководителя. — М.: МГУ. 2005
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент – М.: Гардарики, 2002 – с. 528
8. Василюк Ф.Е. От психологической практики к психологической теории // Московский психотерапевтический журнал. 1992, №2. с. 15 – 32
9. Вершигора Е.Е. Стили лидерства и руководства. – М.: ИНФРА – М, 2006 – 283 с.
10. 3анковский А.Н. Организационная психология. — М.: Инфра-М. 2006
11. Дизель П.М., Мак-Кинли Р.У. Поведение человека в организации. — М.: ВЛАДОС, 2005. – 617 с.
12. Зворыкин А.А., Гурьянов С.Т. Прикладные аспекты социального управления. — М.: Наука. 2004. – 222 с.
13. Зуб А.Т., Смирнов С.Г. Лидерство в менеджменте // Воскресенье. ЗАО Принт — Ателье. М., 1999. — 212 с.
14. Иванова Е. М. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности. — М.: Дело, 2005. – 562 с.
15. Кабаченко Т.С. Психология управления. — М.: Российское педагогическое агентство. 2006
16. Карлоф Б., Седерберг С. Вызов лидеров. — Пер. со шведского. — М.: Дело, 1996. — 352 с.
17. Кудряшова Л.Д. Каким быть руководителю: психология управленческой деятельности. — М.: ЭКМОС. 2003
18. Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами. Преобразующее лидерство. — М.: УЦ , 1997. — 288 с.
19. Ломов Б.Ф., Китов А. И., Рубахин В.Ф., Филиппов А. В. Актуальные проблемы психологии управления. — М.: МГУ, 2001. – 232 с.
20. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1997 – с. 704
21. Морозов А. В. Деловая психология. – М.: Академический Проект, 2005
22. Никифоров Г.С., Сливкин Ю.Н. Психология менеджмента. — СПб.: Питер, 2003
23. Обозов Н.Н. Психология менеджмента. — СПб.: Северо-Запад, 2001. – 814 с.
24. Пайнс Э., Маслач К. Практикум по социальной психологии. — СПб.: Питер, 2005. – 568 с.
25. Психологические тесты // Под ред. А. А. Карелина: В 2 т. М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2003. – Т. 1
26. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: учеб. пособие / Под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. – СПб.: Речь, 2003. – 448 с.
27. Психология менеджмента: Учебник / Под ред. Г.С.Никифорова. — СПб.: Питер. 2005. – 488 с.
28. Психологическая теория коллектива / Под ред. А.В.Петровского. — М.: Педагогика. 2003. – 316 с.
29. Тичи Н., Диванна М.А. Лидеры реорганизации (Из опыта американских корпораций). — Пер. с англ. — М.: Экономика, 1990. — 204 с.
30. Шпалинский В. В. Психология менеджмента: Учебное пособие. 2-е изд. – М.: Изд-во УРАО, 2003
31. Щербина В.В. Социальные теории организации. Словарь. — М.: ВЛАДОС, 2005. – 884 с.
32. Юксвяров Р.К. Управленческое консультирование: теория и практика. — М.: Дело. 2006. – 224 с.

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.