Курсовая Основные теории мотивации. Учебная работа № 118647

Количество страниц учебной работы: 22,2

Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 4
1.1. ТЕОРИЯ ИЕРАРХИИ ПОТРЕБНОСТЕЙ МАСЛОУ 4
1.2. ТЕОРИЯ ПРИОБРЕТЕННЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ МАККЛЕЛЛАНДА 6
1.3. ТЕОРИЯ ДВУХ ФАКТОРОВ ГЕРЦБЕРГА 9
2. ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

Учебная работа № 118647. Курсовая Основные теории мотивации

Выдержка из похожей работы

…                                                                                        3

Глава 1:Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы         4

Глава 2:Способы мотивации                                                         7

 1.Причины пассивности работника                                                       7

 2.Мотивирующие факторы,принципы возедйствия на     

    мотивацию людей                                                                               9

 3.Методы улучшения параметров работы                                             13

 4.Экономическая мотивация                                                                 17

Глава 3:Опыт кадровой политики IBM                                          19

 1.Роль отдела кадров                                                                             19

 2.Принцип уважения к личности                                                  20

 3.Принцип пожизненой занятости                                                         22

 4.Принцип единого статуса                                                          23

 5.Каналы связи                                                                                       23

Заключение                                                                                              26

Список литературы        …