Курсовая Общение как фактор предпочтения сверстников у детей дошкольного возраста. Учебная работа № 125084

Количество страниц учебной работы: 43,10

Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Теоретические основы предпочтения сверстников дошкольниками 6
1.1. Особенности общения дошкольников со сверстниками 6
1.2. Положение ребенка в группе сверстников 8
1.3. Проблемные формы отношения к сверстникам 10
1.4. Возрастная динамика межличностных отношений 21
Выводы по первой главе 26
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей общения дошкольников со сверстниками 27
2.1. Организация и проведение экспериментального исследования 27
2.2. Результаты по диагностике предпочтений сверстниками и особенности общения дошкольников 28
Выводы по второй главе 38
Заключение 39
Список литературы 41

2.1. Организация и проведение экспериментального исследования
Задача – подобрать диагностирующие методики и разработать критерии сформированности коммуникативных умений старших дошкольников.
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

Учебная работа № 125084. Курсовая Общение как фактор предпочтения сверстников у детей дошкольного возраста

Выдержка из похожей работы

… – один из важнейших факторов функционирования и развития
промышленных фирм в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно
совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства
реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли
потребителя.

Изменение
условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления
к ней системы управления сказываются и на совершенствовании его организации, и
на перераспределении функций управления по уровням ответственности, формам их
взаимодействия и т.д.

Коренной
особенностью современной экономической мысли явилась направленность ее на
обеспечение рационального ведения хозяйства на уровне формы в условиях
дефицитности ресурсов.

Первостепенной
задачей менеджмента является создание организационной культуры, творческого
климата. Руководители предприятий призваны стать инициаторами в области
реализации технологических и организационных перемен.

Важнейшим
фактором успеха является непрерывное теоретическое и практическое обучение
руководителей нового типа: высокопрофессиональных руководителей, компетентных,
с высоким чувством ответственности за результаты деятельности предприятия.

В данной
курсовой работе мы будем рассматривать акционерное общество открытого типа
«Классик-Консалтинг», которое представляет услуги по консультациям и помощи,
различным пр…