Курсовая Мотивация труда молодежи. Учебная работа № 119860
Количество страниц учебной работы: 35
Содержание:
Введение 3
1. Основные теоретические понятия. Объект и предмет исследования 5
2. Цели и задачи исследования, рабочая гипотеза 7
3. Методика и техника сбора первичной социологической информации. Обработка полученных данных 9
Заключение 18
Приложение 1 27
Приложение 2 28
Приложение 3 29
Приложение 4 30
Приложение 5 31
Приложение 6 32
Глоссарий 33
Литература 35
Учебная работа № 119860. Курсовая Мотивация труда молодежи
Выдержка из похожей работы
по специальности менеджмент организаций
М.Н. Мешкова
Научный руководитель:
Стерлитамак 2010г.
Содержание работы
Введение
Глава I Теоретические основы изучения мотивации труда
работника
1.1 Мотивация труда как фактор эффективного управления
персоналом
1.2 Теории мотивации и мотивы трудовой деятельности
Глава II Применение мотивационных теорий в управлении
персоналом в учреждениях образования
2.1 Использование форм материального стимулирования в
сфере образования
2.2 Практическое исследование мотивации и стимулирования
в образовании (на примере МОУ «СОШ № 22» г. Салават)
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Введение
В современном мире мотивация труда играет немаловажную
роль, так как правильное проведение политики мотивации труда среди персонала,
обеспечивает как минимум улучшение качества труда работников и возможное
повышение производительности труда.
В общем случае мотивация – это процесс побуждения к труду.
Поэтому руководители, которые хотят добиться эффективной деятельности своих
подчиненных, не должны забывать о наличии стимулов для работников.
Актуальность научного осмысления и практической работы в
данном русле обусловлено рядом проблем. Часть из них заключается в сложности
применения методов мотивации. Слож…
