Курсовая Мотивация как проблема изучения психологии. Учебная работа № 127641
Количество страниц учебной работы: 26,7
Содержание:
Введение 3
1 Мотивация как проблема изучения психологии 4
1.1. Понятие мотивации и механизм ее формирования 4
1.2 Мотив как свойство личности 8
2 Теории мотивации 12
2.1. Содержательные теории мотивации 12
2.2. Процессуальные теории мотивации 16
Заключение 20
Список использованных источников 22
Учебная работа № 127641. Курсовая Мотивация как проблема изучения психологии
Выдержка из похожей работы
Самара
2009
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические основы мотивации как функции управления
1.1
Понятие, виды и методы управленческой мотивации
1.2
Анализ современных теорий мотивации
1.3
Основные причины в расхождении целей и методов управления мотивации в
организации с позиции сотрудника
Глава
2. Анализ деятельности ОАО «Уралсвязьинформ»
2.1
Анализ реализации функции мотивации на примере ОАО «Уралсвязьинформ»
2.2
Разработка рекомендаций по реализации функции мотивации для ОАО
«Уралсвязьинформ»
Заключение
Список
литературы
Введение
Одной
из главных целей любого человека является цель найти работу, чтобы обеспечивать
свое существование, реализовать свои способности и применять полученные в
процессе обучения знания. Все мы стремимся найти такую работу, которая
удовлетворяла бы наши потребности. Однако потребности у всех совершенно разные.
Для кого-то главным аргументом при выборе должности является высокая заработная
плата, для кого-то хороший рабочий коллектив и приятная рабочая обстановка, для
кого-то просто интересная работа. Одни люди выполняют легкую работу, оставаясь
при этом недовольными, другие – тяжелую, однако она приносит им сплошное
удовольствие! Возникает вопрос: что вызывает потребность и желание работать? Подобный
вопрос всегда возника…
