Выполним-студенческую-работу

Курсовая Мотивация как фактор психологической готовности к отказу от курения. Учебная работа № 119565

Количество страниц учебной работы: 38

Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Роль мотивации в лечении табачной зависимости 6
1.1. Подходы к лечению табачной зависимости 6
1.2. Мотивация к отказу от курения 12
Глава 2. Диагностика психологической готовности к отказу от курения 16
2.1. Оценка мотивации к отказу от курения 16
2.2. Оценка мотивации к курению 22
Глава 3. Оценка уровня мотивации 30
3.1. Оценка клинической структуры мотивации прекращения курения табака 30
3.2. Оценка уровня мотивации и готовности к отказу от курения 31
Заключение 36
Список литературы 38

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Учебная работа № 119565. Курсовая Мотивация как фактор психологической готовности к отказу от курения

    Выдержка из похожей работы

    КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ
    «Экономика отрасли»
    НА ТЕМУ «Мотивация труда как фактор повышения эффективности деятельности предприятия»

    Выполнил студент гр. АЛ-ДЛП-001
    Воронков Р.Е. ________________
    Проверил преподаватель
    Ильиных Т.П.________________

    СЛАВГОРОД 2013
    Введение

    Современный словарь по психологии определяет мотивацию как «побуждения, вызывающие активность организма и определяющие её направленность». Термин «мотивация» используется во всех отраслях психологии, исследующих причины и механизмы целенаправленного поведения человека и животных. Понятие «мотивация» нельзя связывать только с психологией, хотя оно именно с ней, прежде всего, связано. Оно более полно раскрывает себя в междисциплинарной области, на стыке различных областей знания. Управление персоналом и является такой областью знания, где находят своё применение достижения различных наук. Применительно к менеджменту «мотивация» определяется как «процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации». Мотивацию можно считать одним из методов управления, составной частью процесса управления, направленных на достижение конкретной цели менеджмента — заставить людей эффективно трудиться.
    Общую характеристику процесса мотивации можно представить, если определить используемые для его объяснения понятия: …

     

    Вам может также понравиться...