Курсовая Мотивация как фактор целенаправленного поведения индивидуума, виды мотивации и их влияние на характер поведения личности. Учебная работа № 118317

Количество страниц учебной работы: 15

Содержание:
По запросу

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Подтвердите, что Вы не бот



     



    Учебная работа № 118317. Курсовая Мотивация как фактор целенаправленного поведения индивидуума, виды мотивации и их влияние на характер поведения личности

    Выдержка из похожей работы

    КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ
    «Экономика отрасли»
    НА ТЕМУ «Мотивация труда как фактор повышения эффективности деятельности предприятия»

    Выполнил студент гр. АЛ-ДЛП-001
    Воронков Р.Е. ________________
    Проверил преподаватель
    Ильиных Т.П.________________

    СЛАВГОРОД 2013
    Введение

    Современный словарь по психологии определяет мотивацию как «побуждения, вызывающие активность организма и определяющие её направленность». Термин «мотивация» используется во всех отраслях психологии, исследующих причины и механизмы целенаправленного поведения человека и животных. Понятие «мотивация» нельзя связывать только с психологией, хотя оно именно с ней, прежде всего, связано. Оно более полно раскрывает себя в междисциплинарной области, на стыке различных областей знания. Управление персоналом и является такой областью знания, где находят своё применение достижения различных наук. Применительно к менеджменту «мотивация» определяется как «процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации». Мотивацию можно считать одним из методов управления, составной частью процесса управления, направленных на достижение конкретной цели менеджмента — заставить людей эффективно трудиться.
    Общую характеристику процесса мотивации можно представить, если определить используемые для его объяснения понятия: …

     

    Читайте также: