Categories: Психология

Курсовая Мотивация деятельности человека в организации. Учебная работа № 119458

Количество страниц учебной работы: 30

Содержание:
«Введение……………………………………………………………………………3

Глава 1. Мотивация как понятие и фактор эффективного менеджмента……..5
1.1. Психосоциальные основы мотивации………………………………………5
1.2. Мотивация как фактор эффективного управления……………………….11

Глава 2. Изучение возможностей повышения мотивации персонала ……………………………………………..15
2.1. Достоинства и недостатки мотивации персонала в исследуемой организации………………………………………………………………………15
2.2. Совершенствование мотивационной составляющей в исследуемой организации………………………………………………………………………23

Заключение……………………………………………………………………….27

Библиография…………………………………………………………………….29
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.

 

    Учебная работа № 119458. Курсовая Мотивация деятельности человека в организации

    Выдержка из похожей работы

    … сам сталкивался с таким подходом. Старый армейский
    анекдот : «Копать от забора до обеда» , лишний раз демонстрирует
    «желание» военнослужащих выкопать побольше. Армия – это срез
    общества, так что такая логика присутствует повсеместно.

    На советских предприятиях постоянно
    встречалась ситуация неадекватной оплаты труда: завышенная, заниженная или
    стабильная вне зависимости от результатов. Только ленивый не ругает нашу бывшую
    систему поощрения, успешно перешедшую в современную жизнь. Даже Ленин писал,
    что наряду с внутренним поощрением должно существовать внешнее(материальное).
    Сам видел почётную грамоту гласившую, что рабочему было присвоено почётное
    звание и ценный подарок — патефон. Ещё вопрос, что было для него
    ценнее. В 20-е годы патефон был редкостью.

    Касаясь терминологии, внешнее вознаграждение –
    это оплата, ценность оплаты, уверенность в связи усилия оплат с ценностью
    вознаграждения; внутреннее вознаграждение – это похвала, премия, продвижение по
    службе и т.д. Это две составляющие поощрения сотрудника. Вторая считается
    наиболее прогрессивной хотя бы потому, что относится к верхней части пирамиды
    потребностей Маслоу.

     

                                Потребность в
    самовыражении.

                                Потребность в
    уважении.

                                Социальные
    потребности.

                        …

     

    Андрей

    Recent Posts

    Реферат Проблемы герметического гуманизма. Учебная работа № 163588

    Количество страниц учебной работы: 16 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Основные положения герметизма 5 2.…

    4 года ago

    Диплом Повышение финансовой устойчивости предприятия (на примере ООО Лотос). Учебная работа № 163587

    Количество страниц учебной работы: 71 Содержание: "Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические и методологические основы…

    4 года ago

    Реферат Бердяев Н.А. Судьба человека в современном мире. Учебная работа № 163585

    Количество страниц учебной работы: 17 Содержание: "Содержание Введение 3 1. Персонализм Н.А. Бердяева 4 2.…

    4 года ago

    Контрольная Суть и философское значение теории социального государства. Учебная работа № 163584

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Эссе Суть и философское значение теории социального государства Список…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163583

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago

    Контрольная Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира. Учебная работа № 163582

    Количество страниц учебной работы: 4 Содержание: "Современные представления о научном познании. Современная научная картина мира…

    4 года ago